劳动纠纷 法律问答
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用人单位拖欠工资俩月怎么办[律师回复] 用人单位拖欠工资两个月，劳动者有多种维权途径。 先尝试和用人单位协商。劳动者直接跟单位沟通，要求支付拖欠工资，同时保留好沟通记录，像聊天记录、通话录音等。 要是协商没用，就向劳动监察部门投诉。劳动者准备好劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和工资情况的材料，向当地劳动监察部门反映。劳动监察部门会对用人单位调查处理，责令其支付拖欠工资。 也能申请劳动仲裁。劳动者要向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书和相关证据。仲裁委员会受理后会审理并作出裁决。若劳动者对仲裁结果不满意，在收到仲裁裁决书之日起一定期限内，可向人民法院起诉。 另外，按照法律规定，用人单位拖欠工资，劳动者有权解除劳动合同，还能要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资。律图甘南
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打工没签合同被拖欠工资怎么办[律师回复] 1、打工没签合同还被拖欠工资，咱可以这么维权。先收集证据，就算没签合同，能证明和单位有劳动关系的证据也不少。像工资支付的凭证或者记录、工作证、考勤记录，还有同事的证言等等。这些证据能帮咱确定和单位存在事实劳动关系，还能证明工资多少、工作了多久等重要情况。 2、接着可以和单位协商，直接跟单位谈，让他们把拖欠的工资给补上。协商的时候，注意把聊天记录、通话录音啥的保存好，以后可能用得上。 3、要是协商没用，就向劳动监察部门投诉。劳动监察部门能对用人单位进行监督检查，让他们支付拖欠的工资。投诉的时候，得把相关证据材料准备好，按照要求填好投诉表格。 4、也能申请劳动仲裁，向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。仲裁委员会会根据双方提供的证据和陈述来审理，然后作出裁决。要留意，申请仲裁得在知道或者应该知道自己权利被侵害那天起一年内提出。 5、要是对仲裁结果不满意，能在规定时间内向人民法院起诉，由法院来审理和判决。现在劳动维权的途径越来越完善，劳动者的权益保障也会越来越到位，大家要积极运用法律武器维护自己的权益。律图定西
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故意不安排工作不辞退底薪多少[律师回复] 遇到用人单位故意不安排工作却又不辞退员工的情况，工资该怎么算，员工又该如何维权？这里面是有法律规定的。 要是因为单位的原因停工、停产，在一个工资支付周期内，单位得按照劳动合同规定的标准给员工发工资。比如你和单位签的合同里约定了工资标准，那这期间就按这个标准发。 要是超过一个工资支付周期，员工正常工作了，单位给的报酬不能低于当地最低工资标准；要是员工没正常工作，各地规定不同，有些地方会按不低于当地最低工资标准的一定比例发生活费，像有的地区是按当地最低工资标准的70%-80%来支付。 要是单位这么做侵害了员工权益，员工可以先和单位协商。要是协商不成，别着急，可以向劳动监察部门投诉，也能申请劳动仲裁，用这些办法来维护自己的合法权益。甘肃法务
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公司拖欠工资会面临什么后果[律师回复] 公司拖欠工资可不是小事，会带来一系列严重后果。 从民事责任来看，员工有很多维权办法。员工可以直接单方面解除劳动合同，而且公司得按照员工在本单位的工作时间，每工作一年就给一个月工资的经济补偿。要是公司不主动给，员工还能向劳动行政部门投诉。劳动行政部门会要求公司在一定时间内支付工资，要是过了时间还不给，公司就得按应付工资的百分之五十到百分之一百给员工额外的赔偿金。另外，员工也能向法院申请支付令，法院会依法处理。 行政处罚也跑不了。劳动行政部门会给公司警告、责令改正。要是公司拖欠工资情况严重，还一直不支付，就会被列入拖欠工资“黑名单”。一旦上了这个名单，公司在政府资金支持、政府采购、招投标等好多方面都会受限，这对公司的发展影响可大了。 更严重的是刑事责任。如果公司用转移财产、逃匿这些手段不支付员工工资，或者明明有能力支付却不给，金额还比较大，政府相关部门要求支付也不执行，那就可能构成拒不支付劳动报酬罪。到时候，公司直接负责的主管人员和其他直接责任人员会被判刑，还得交罚金。 给公司的建议是，一定要按时支付员工工资，遵守法律规定。员工遇到公司拖欠工资，要及时收集证据，通过合法途径维护自己的权益。律图武威
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工作一年没有年终奖能索赔吗[律师回复] 工作一年没拿到年终奖，能不能索赔得看具体情况。 要是劳动合同里明确写了年终奖的发放条件、金额这些，或者单位的规章制度里也有关于年终奖的详细规定，而且你满足了相应条件，单位却没正当理由就不发，那你可以索赔。因为这时年终奖算是劳动报酬的一部分，单位不发就属于违约。遇到这种情况，你可以先和单位协商，让他们按约定或规定发年终奖。要是协商不成，你就收集好相关证据，像劳动合同、规章制度、工资条这些，然后向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁来维护自己的权益。 但要是劳动合同和规章制度都没对年终奖做明确规定，那年终奖一般就是单位给的福利，不是必须发的。单位可以根据自身经营状况、员工表现等，自己决定发不发、发多少。这种情况下，你索赔就比较难得到支持了。律图定西
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律师说法·劳动纠纷
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怀孕会死刑吗怀孕女性不会被判处死刑。依据我国法律，审判时怀孕的妇女，无论罪行多严重，都不适用死刑。即便在羁押期间自然流产或人工流产后移送起诉或审判，仍按审判时怀孕妇女对待，不适用死刑。1.5k浏览
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被判刑了之后多久以后执行死刑被判刑后执行死刑无固定期限。判处死刑立即执行的案件需最高人民法院核准，核准时间依案件情况而定。核准流程为中院宣判后，不上诉、不抗诉的，十日内报高院复核，同意后再报最高法。最高法全面审查，原判正确则核准，有问题可能发回重审。核准后，原审法院七日内执行，因受多种因素影响，执行时间难以确定。1.5k浏览
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教唆罪被判死刑的年限是多少教唆罪并非独立罪名，而是犯罪行为形态。教唆他人犯罪，按其在共同犯罪中作用处罚。教唆罪与其他罪致极严重后果且符合判死刑条件，才可能判死刑立即执行，不存在“教唆罪被判死刑的年限”说法。判死缓的，依不同情况有不同处理，具体量刑由法院依案件实际综合判定。1.4k浏览
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