劳动纠纷 法律问答
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被外包派遣至单位长期是多久[律师回复] 解析： 对于酒后驾驶导致的交通事故，其相应的法律处罚规定如下： （1）若酒后驾驶行为达到刑法规定的交通肇事罪标准，其当事人将被判处三年以下有期徒刑或拘役； （2）如交通事故发生后肇事者逃逸，或出现其他性质恶劣、情节严重的情形，相关责任人将被处以三年以上七年以下有期徒刑； （3）若因逃逸行为导致他人死亡，那么责任人将会面临七年以上有期徒刑的严厉惩罚。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第一百三十三条 【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。法律咨询顾问
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律师说法·劳动纠纷
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协商一致解除劳动合同失业金是否可以领取协商一致解除劳动合同是不可以领取失业金的，领取失业金有一个最关键的法定条件就是非职工本人意愿中断就业，而所谓的协商一致解除劳动合同也有可能是职工主动提出来的。此外，想要领取失业金的还需要满足的条件是参加失业保险，已经满一年，并且办理了失业登记。5.5w浏览 2024-06-08
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法律对非全日制劳动者的兼职是如何规定的?《劳动合同法》规定，非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工;终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》同时也规定，用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。2.9w浏览 2024-06-08
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劳务员工有高温补贴吗？区分劳务员工是属于在哪里工作的，在露天外面工作的员工就有高温补贴，再晒不到太阳的地方，或者有空调、风扇工作的劳务人员自然就没有国家的高温补贴。1.4w浏览 2024-06-08
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