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新买三月的车被撞会产生折旧费吗[律师回复] 法律分析： （1）新买三月的车被撞后，车辆因碰撞导致价值减损客观存在，有产生折旧费的可能性，但在司法实践中，法院不一定支持折旧费赔偿主张。 （2）目前法律未明确规定交通事故中必须赔偿折旧费，法院判定是否赔偿折旧费会综合多方面因素。例如车辆受损程度，一般轻微碰撞法院不会支持折旧费赔偿；若车辆严重受损，特别是关键结构件受损，经专业评估有明显价值减损，法院有可能支持。 （3）若要主张折旧费赔偿，需要提供专业的车辆贬值评估报告，没有该报告则难以获得法院支持。 提醒： 主张折旧费赔偿需谨慎，要考虑法院支持的可能性，且必须准备好专业评估报告，不同案情结果不同，建议咨询进一步分析。律图甘南
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碰到租户提前退租，过高违约金怎样解决[律师回复] 租户提前退租支付过高违约金，解决办法如下： 租户提前退租支付过高违约金，有办法解决。可以先和租户协商，把提前解约给自己带来的实际损失说清楚，然后一起调整违约金数额，找到双方都能接受的方案。 要是协商不下来，那就走法律途径。当事人能向法院或者仲裁机构请求适当减少违约金。法院或仲裁机构会以实际损失为基础，综合考虑合同履行情况、当事人过错程度以及预期利益等因素，按照公平和诚信原则来衡量。通常，要是约定的违约金超过造成损失的百分之三十，就可能被认定为“过分高于造成的损失”。这时，当事人得提供实际损失的相关证据，像另行出租期间的租金差价这类证据就可以。律图金昌
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撞车逃逸致人死亡会被判处多久刑期[律师回复] 在日常生活中，撞车逃逸致人死亡是性质非常恶劣的行为，会受到法律的严厉制裁。根据刑法规定，要是撞车后逃逸还导致他人死亡，会被判处七年以上有期徒刑。这里所说的“撞车逃逸致人死亡”，就是说司机在出了交通事故后，为了躲开法律的惩罚而逃跑，结果让受伤的人因为没得到及时救助而去世。 法院在给这类犯罪量刑的时候，会把各种情况都考虑进去。要是逃逸的人有自首的表现，或者积极对受害者进行赔偿，法律也会给予一定的宽大处理，量刑时会从轻一些。比如说，逃逸者在事后意识到自己的错误，主动到公安机关交代情况，并且尽力赔偿受害者家属的损失，这样在判刑时就可能会少判几年。 但要是逃逸者有多次违法违规驾驶的记录，或者在事故发生时严重超速等，这些恶劣情节会让量刑更重。比如，有人经常违反交通规则，这次撞车后还逃逸，导致他人死亡，那法院就会在法定的量刑范围内，对其进行更严厉的处罚。 所以，一旦发生交通事故，千万不要逃逸，要第一时间救助伤者并报警，积极配合处理。逃逸不仅会让伤者得不到及时救治，自己也会面临更严重的法律后果。律图金昌
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在工厂上班签了劳务合同被解雇怎么赔偿[律师回复] 签订劳务合同和劳动合同是不一样的。要是建立的是劳务关系，它是受《民法典》来调整的。在赔偿方面，得先看劳务合同里是咋约定的。要是合同中有关于解雇赔偿的条款，那就按照这个约定来执行。 打个比方，工厂要是无故把人解雇了，但劳务合同里又没有关于赔偿的约定，这种情况下被解雇的人可以要求工厂赔偿因为违约带来的损失。这些损失包括已经付出劳务应该得到的报酬，还有因为突然被解雇产生的一些额外费用，像找新工作的合理开支等。不过要注意，要求赔偿这些额外费用是需要提供相应费用凭证的。 要是签的是劳动合同，工厂违法解除劳动合同，那麻烦就大了。工厂得按照经济补偿标准的二倍来支付赔偿金。经济补偿是按照工作年限来算的，工作每满一年，工厂就要支付一个月工资作为经济补偿；工作时间在六个月以上但不满一年的，按照一年来计算；工作不满六个月的，工厂支付半个月工资的经济补偿。 所以大家在和工厂签合同的时候，一定要搞清楚是劳务合同还是劳动合同，这关系到自己以后的权益保障呢。律图甘南
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律师说法·综合
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公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
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因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
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劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
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