征地拆迁 法律问答
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集体土地有争议时该如何去处理[律师回复] 结论： 集体土地有争议时，个人之间、个人与单位间的争议由乡级或县级以上政府处理，不服处理决定可三十日内向法院起诉；单位之间的争议由县级以上政府处理，解决前不得改变土地利用现状，处理需提供证据，可先协商，协商不成按法定程序处理。 法律解析： 依据相关法律规定，集体土地争议处理因主体不同而有差异。个人之间、个人与单位间争议，乡级或县级以上政府有处理权，这赋予了基层和上级政府解决纠纷的职责。当事人对处理决定不服有起诉权利，保障了其合法权益。单位之间争议由县级以上政府处理，确保了处理的权威性和公正性。在争议解决前禁止改变土地利用现状，是为了避免矛盾进一步激化。处理争议时提供土地权属证书、承包合同等证据，能明确各方权益。建议先协商，协商不成按法定程序处理，是高效解决争议的途径。若在集体土地争议处理方面有疑问，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。平台精选咨询...
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律师说法·征地拆迁
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被认定工伤后,公司需要赔偿吗被认定工伤后，公司是否需要赔偿需分情况。若公司已依法缴纳工伤保险，部分赔偿项目由工伤保险基金支付，公司承担停工留薪期工资等费用；若公司未缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。1.3k浏览
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可以在两个单位报工伤吗通常情况下，不可以在两个单位报工伤。工伤认定以劳动关系为基础，职工一般只与一个单位存在劳动关系，应由该单位承担工伤保险责任。若职工在两个或以上单位同时就业，各单位需分别为其缴纳工伤保险费，发生工伤时由受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。1.8k浏览
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工伤没有出院，怎么走工伤认定程序员工工伤未出院也可走工伤认定程序。所在单位应在事故伤害发生之日起规定时限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请，并按要求提供相关材料。2k浏览
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