劳动纠纷 法律问答
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非意外死亡时社保会赔偿多少钱[律师回复] 在非意外死亡的情况下，社保赔偿金额的确定有多种情形。 对于在职人员非因工死亡，社保有两项重要补偿。一是丧葬补助金，这就像是给逝者家属的一笔帮忙钱，用来处理丧葬方面的花销。各地对它的规定不一样，基本上是按照当地上一年度职工月平均工资，乘以一定的月数来计算。二是抚恤金，这是给死者家属的经济上的安慰。发放这笔钱的多少，通常和死者生前的工资以及缴费的年限有关，一般是按本人工资的几个月，或者按照当地规定的标准来发放。 退休人员非因工死亡时，也有丧葬补助金和抚恤金。其标准在不同地方差别很大，有些地方是根据当地的社会平均工资来算，有些则是按照退休人员生前养老金的一定比例或者月数来发。 另外，如果死者的养老保险个人账户里还有钱，这笔钱是可以由亲属依法继承的。 由于各地会根据自己的情况来制定具体的金额标准，而且这些标准还会随着经济社会的发展而变化。所以要是想知道准确的社保赔偿金额，最好去当地的社保经办机构问一问，最终的赔偿金额要以他们按照具体政策算出来的结果为准。建议大家提前了解当地有关政策，遇到问题及时和社保机构沟通。律图果洛
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离职后，公司未交社保能否要求赔社保金[律师回复] 1、员工离职后才发现公司没给交社保，能采取一些办法，但通常不能直接让公司赔偿社保金。 公司给员工交社保，这是法律规定必须要做的事。要是公司没这么做，员工可以向管社保的行政部门投诉，让他们去责令公司把没交的社保补上。社保行政部门有权力调查公司，要求公司在规定时间内改正问题。要是公司逾期不改，还会受到罚款等处罚。 2、要是因为公司没交社保，给员工带来了实际的损失，像让员工没办法享受该有的社保待遇，员工可以通过劳动仲裁或者去法院起诉，要求公司赔偿这些损失。举个例子，公司没给员工交医疗保险，员工生病后就没法报销医药费，这种情况下公司就该承担赔偿责任。 3、直接让公司赔偿社保金，一般不会被支持。因为社保费用是公司和员工按比例一起承担的，而且得通过专门的社保经办机构来缴纳。员工应该先通过合法的途径，让公司把没交的社保补上。要是确实造成了损失，再去要求赔偿。律图海西
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公司未缴纳社保，赔偿标准如何定[律师回复] 1、公司没给员工交社保，赔偿得根据不同情形来定。要是员工因为公司没交社保而提出解除劳动合同，按照《中华人民共和国劳动合同法》，公司得给员工经济补偿。补偿是按照员工在公司工作的时间来算的，工作满一年就给一个月的工资；工作超过六个月但不满一年，按一年算，给一个月工资；工作不满六个月，就给半个月工资。这里说的月工资就是员工在劳动合同解除或者终止前这一年的平均工资。 2、公司不给员工交社保，还会让员工的社保权益受损。打个比方，员工要是受了工伤或者生了病，由于公司没交相关的社保，那些本来可以由社保基金出的钱，就得公司来掏。就拿工伤来说，公司要依照《工伤保险条例》里规定的工伤保险待遇项目和标准来支付费用，像治伤的医疗费、康复费，还有住院期间的伙食补助等。 3、要是公司没交生育保险，导致女员工没法享受生育保险待遇，那女员工生育或者流产的医疗费、生育津贴这些费用，都得公司承担。 4、员工遇到公司没交社保的情况，可以先跟公司商量，让公司补缴社保并给予赔偿。要是商量不成，员工可以向劳动监察部门投诉，也能通过劳动仲裁或者去法院起诉的办法，来维护自己的权益。西宁法务
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从厂里辞职后，缴纳的社保该怎样处理[律师回复] 从厂里辞职后，社保处理有多种情况。 要是在本地找到了新工作，新单位会帮你处理社保。新单位入职后，会为你申报社保，办理社保增员手续，这样社保就能自动续上，社保关系也从原单位转到了新单位。 如果打算自己创业或者灵活就业，可以以灵活就业人员的身份参保。你要去当地社保经办机构办理参保登记，一般能缴纳养老保险和医疗保险。缴费基数和比例按当地规定来，你可以根据自己的经济情况选合适的档次。 要是离开本地去其他城市工作，就得办理社保转移手续。先到原参保地的社保经办机构开参保缴费凭证，再到新就业地的社保经办机构提出转移申请，之后两地社保部门会对接并办理转移接续。 要是暂时不想工作，或者没有参保的想法，社保就会暂停。不过要注意，社保断缴可能会影响医保待遇，还可能影响购房资格、积分落户这些权益。要是之后又想参保了，随时都能恢复缴纳。西宁法务
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判刑被单位开除，养老保险该怎么处理[律师回复] 判刑被单位开除后，养老保险该怎么处理呢？这得分不同情况来看。 如果参加的是城镇职工养老保险，在职时因为判刑被单位开除，原单位会办理社保减员，养老保险关系就暂停了。要是想接着交，能以灵活就业人员的身份来缴纳。你带上个人有效证件，到当地社保经办机构办理参保登记和缴费手续就行。等达到法定退休年龄，要是累计缴费满规定年限，就可以按月领基本养老金；要是缴费不够规定年限，既可以延长缴费到满年限，也能转入城乡居民养老保险。 要是之前在机关事业单位工作，因为判刑被开除公职，受开除公职处分前的视同缴费年限就没了，但实际缴费年限还是有效的，会和之后按规定缴纳的养老保险缴费年限合并计算。 还有个重要的点，服刑期间是不能参加养老保险缴费的，刑满释放后就可以接着交。要是已经在领养老金的人被判刑，服刑期间养老金会停发，刑满释放后会按服刑前的标准继续发放，之后也能参加养老金调整。 总之，判刑被单位开除后，养老保险的处理要根据自身情况妥善安排，确保自己的养老权益。律图海南州
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律师说法·劳动纠纷
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网络诈骗18万从犯该怎么处罚网络诈骗18万属数额巨大，依法处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金。从犯可从轻、减轻或免除处罚。司法实践中，需综合考量从犯在犯罪中的作用、参与度和获利情况。若从犯作用小、参与低、获利少，可能判三年以下；若作用极小、情节轻，有免罚可能，具体量刑由法院判定。1k浏览
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拿提成算合伙诈骗吗拿提成本身不算合伙诈骗。合伙诈骗是二人以上以非法占有为目的，用虚构事实等方法骗取较大公私财物的行为。仅拿提成不能认定诈骗，关键看业务活动有无欺诈。若业务合法合规，拿提成是正常报酬或收益，如无欺诈的销售提成。但参与欺诈业务拿提成，可能构成合伙诈骗，要担刑责。1.1k浏览
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集资诈骗赌资45万量刑多少集资诈骗赌资45万已达数额巨大标准。司法规定，集资诈骗30万以上就属“数额巨大”，以非法占有为目的，用诈骗手段非法集资且数额巨大的，会处三年以上七年以下有期徒刑并处罚金。法院量刑时会综合多方面因素，具有自首、立功情节可从轻或减轻处罚，拒不退赃、造成恶劣影响可能从重处罚。1.7k浏览
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