工伤赔偿 法律问答
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员工受伤工伤认定流程是怎样的[律师回复] （一）及时申请：用人单位应在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。若用人单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内申请。 （二）准备材料：申请时要准备好工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等材料。 （三）配合审核调查：社会保险行政部门审核材料，材料不完整会要求补充，必要时会调查核实，需积极配合。 （四）等待结果：社会保险行政部门自受理申请之日起60日内作出工伤认定决定并书面通知各方，事实清楚的15日内作出决定。 法律依据： 《工伤保险条例》第二十条规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》；对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门应当在15日内作出工伤认定的决定。本地专业咨询...
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女婿工伤死亡，岳父母能不能拿到赔偿[律师回复] 1.岳父母通常无法直接获得女婿工伤死亡赔偿。工伤死亡赔偿涵盖丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中，丧葬补助金用于丧葬相关支出；一次性工亡补助金补偿近亲属，按法定继承由配偶、子女、父母分配，岳父母不在分配范围内。 2.对于供养亲属抚恤金，是发放给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。岳父母不属于法定的此类亲属。若岳父母依赖女婿生前提供主要生活来源且无劳动能力，则需经社会保险行政部门认定为符合条件，才可能获得这部分赔偿。 3.建议若岳父母存在符合获取赔偿的情况，可及时收集能证明女婿生前为其提供主要生活来源及自身无劳动能力的相关证据，向社会保险行政部门提出认定申请。平台精选咨询...
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工伤能领补偿吗[律师回复] 结论：职工因工作受事故伤害或患职业病且经工伤认定可领取补偿，补偿项目多样，费用支付主体依单位是否缴纳工伤保险费而定。 法律解析：根据相关法律，职工因工作原因受事故伤害或患职业病，经工伤认定可享受工伤保险待遇，丧失劳动能力的还能享受伤残待遇。补偿项目丰富，像治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费等由工伤保险基金支付，停工留薪期内单位需按原工资福利待遇按月支付。构成伤残的，还有一次性伤残补助金等。若单位依法缴纳工伤保险费，大部分补偿由基金支付；若未缴纳，由单位支付。单位不支付时，工伤保险基金先行支付，之后向单位追偿。如果遇到工伤补偿方面的问题，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。律图平台咨询...
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工伤和非工伤的界限界定是什么[律师回复] 结论： 工伤认定有明确情形，在工作时间、场所因工作原因等受伤等可认定工伤，工作岗位突发疾病48小时内死亡视同工伤，故意犯罪等导致的伤害不属于工伤。 法律解析： 依据相关规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等多种情况可认定为工伤；在工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡视同工伤。但故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀导致的伤害不在工伤范围内。准确判断工伤与非工伤，能保障劳动者合法权益和企业合理责任分担。如果您在工伤认定方面有疑问，或者遇到类似法律问题，欢迎向我或专业法律人士咨询，我们会为您提供专业的法律建议。本地法律顾问...
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律师说法·工伤赔偿
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异地设立分公司流程是什么异地设立分公司流程包括：先到分公司所在地工商局，持总公司营业执照副本复印件等材料核准名称；若经营范围有需前置审批项目，先取得相关批准文件或许可证书；准备登记申请书等材料向登记机关申请设立登记，通过后领取营业执照；凭执照刻章备案；持资料到税务机关办理税务登记，最后选择银行开设基本账户。1.8k浏览
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食品厂注册条件是什么食品厂注册需满足多方面条件。人员上，要有适配的管理人员和专业技术人员，管理人员应具备食品安全管理能力；场所要与食品品种、数量适配，环境整洁且远离污染源；设备或设施要涵盖消毒、通风等；制度上要建立进货查验等保证食品安全的规章。此外，还需符合相关产业政策，取得食品生产许可等证照。2k浏览
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成立公司的流程是怎样的在中国成立公司，一般先进行核名，确定公司相关信息后，前往工商局现场或线上提交申请。核名通过后，提交公司章程等注册材料，可线上或线下提交，线下可提前预约。材料审核通过，到工商局领取营业执照正、副本。拿到执照后，进行刻章。此外，还需办理银行开户、税务报到等后续事项。各地要求和流程或有差异，建议提前咨询当地工商部门。1.4k浏览
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