工伤赔偿 法律问答
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眼睛因工受伤公司不承认怎么办[律师回复] 如果眼睛在工作中受了伤，但公司不承认这是工伤，你可以按下面的步骤来处理。 第一步，收集证据。这一步很关键，得收集能证明你和公司存在劳动关系，以及你确实是工伤的材料。能证明劳动关系的证据有不少，像劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录等。能证明是工伤的证据也很多，比如医院的诊断证明、同事的证人证言，还有事故现场的相关记录或者监控视频等。 接下来，申请工伤认定。员工或者他的近亲属可以在事故伤害发生那天起的规定时间内，向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请的时候，要提交工伤认定申请表、能证明和用人单位存在劳动关系的材料，还有医疗诊断证明等。社会保险行政部门会根据你提交的材料进行调查核实。 要是公司不认可工伤认定的结果，就会进入行政复议或者行政诉讼程序。公司可以在规定时间内申请行政复议，如果对复议结果还是不服，还能提起行政诉讼。员工在相应的情况下，也能通过法律途径维护自己的权益。 最后，如果已经认定为工伤，但公司还是不履行赔偿义务，员工可以通过劳动仲裁或者民事诉讼，要求公司支付工伤赔偿。要注意，劳动仲裁是前置程序，要是对仲裁结果不服，还能向法院提起诉讼。律图玉树
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九级受工伤赔偿款多少[律师回复] 法律分析： （1）工伤九级赔偿数额受多种因素影响。一次性伤残补助金按9个月本人工资计算，这是基础赔偿项目。 （2）当劳动或聘用合同期满终止，或本人提出解除合同时，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，其具体标准由省级人民政府规定，各地差异较大。 （3）治疗工伤的相关费用，如医疗、康复费用，住院伙食补助费以及统筹地区外就医的交通食宿费等，按规定从工伤保险基金支付，能减轻职工经济负担。 （4）确定赔偿数额，需先向劳动保障行政部门申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。 提醒：申请工伤认定和劳动能力鉴定要注意时效，各地赔偿标准有别，建议咨询了解详细赔偿事宜。平台专业咨询...
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8级工伤赔偿工资按几个月来计算[律师回复] 八级工伤赔偿里，按月份算工资的主要是一次性伤残补助金。其标准是11个月的本人工资。这里说的本人工资，指的是工伤职工因工作遭遇事故伤害，或者患职业病前12个月的平均月缴费工资。 要是劳动合同期满终止，或者职工自己提出解除劳动合同，还能拿到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的标准由省级人民政府来规定，所以各个地方的标准不一样。 举个例子，有些地区一次性工伤医疗补助金是8个月的当地上年度职工月平均工资，一次性伤残就业补助金是15个月的当地上年度职工月平均工资。 如果遇到八级工伤赔偿问题，职工要先弄清楚本人工资和当地标准的计算方法。可咨询当地社保部门或专业律师，准确计算赔偿金额。要是和单位在赔偿上有分歧，可以通过劳动仲裁或法律诉讼来解决。律图平台咨询...
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律师调解工伤达成的协议有无法律效力[律师回复] （一）签订工伤调解协议时，双方要确保是真实意愿表达，仔细审查协议内容，避免出现违反法律、行政法规强制性规定，损害国家、集体和他人合法权益，违背公序良俗的条款。 （二）若签订后发现存在重大误解、显失公平，或受到欺诈、胁迫、乘人之危等情况，受损害方应及时收集证据，向法院或仲裁机构请求撤销协议。 （三）若协议被判定部分无效，要根据情况继续履行其他有效部分的义务。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一百五十七条民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失；各方都有过错的，应当各自承担相应的责任。法律另有规定的，依照其规定。律图玉树
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律师说法·工伤赔偿
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有什么办法来算赌博拘留的时间赌博拘留时间计算方式因拘留类型而异。治安拘留从被决定拘留的人入拘留所的时间开始计算，期限一般为1至15日；刑事拘留从犯罪嫌疑人被羁押之时起算，一般情况下拘留期限不超过14日，特殊情况可延长至37日。1.8k浏览
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肢体冲突双方如何处理肢体冲突双方应及时冷静，避免冲突升级。若情节较轻，双方可协商解决，达成和解协议；若情节较重，应尽快报警，由警方介入调查处理，根据双方过错及造成的后果，依法给予相应治安处罚，构成犯罪的则追究刑事责任。1.6k浏览
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偷了家里20万怎么办根据相关司法解释，偷拿家庭成员或近亲属财物获谅解，一般可不认为是犯罪，追究刑事责任应酌情从宽。偷拿自家20万，应及时与家人沟通，承认错误并归还财物以争取谅解。若家人报警，司法机关会依具体情况处理。虽金额属数额巨大，但家人谅解时大概率不按犯罪处理，即便追究也会酌情从宽，建议积极协商避免矛盾激化。2k浏览
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