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城乡居民养老保险交多少钱
[律师回复] 解析: 温州市城乡居民基本养老保险缴费标准规定如下: 对于已与用人单位签订劳动合同,接受用人单位聘请的劳动者而言,其养老保险金将由所在单位承担。 在此情况下,雇主将负责为员工进行社保登记和代为扣除员工需缴纳的那部分养老费用,同时还要自行支付单位应缴纳的那部分养老费用;对比之下,没有固定工作场所的劳动者,他们在缴纳养老保险时只能独立完成,一般情况下,个人需要承担八分之一的金额(也即个人缴费比例),而单位则要承担二十分之一的费用。 此外,消费者可以根据不同的经济状况来灵活选择不同的缴费水平,例如在500元至12000元这11档缴费水平中,自由选择最适合自己经济能力的档位,从而增加个人养老账户的积累额度。 法律依据: 《社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
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个体户可以买几个人的社保
[律师回复] 在我国,作为个体工商户是具备购买许多雇员社会保险费的权利且不受任何最高数额的限制。 根据国家明文规定,不论企业还是个体工商户皆有责任为所聘用之每名劳动者购买社会保险费,只要这些人员满足本地相关的社保规定条件,便应当依法定时足额支付社保费用。
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迁户口对社保有什么影响
[律师回复] 解析: 落户迁移对于社会保险的整体影响立竿见影甚微,仅仅从社保缴费角度出发,无论是哪里缴纳的社保,参保人将享有相应地区所提供之退休金额。 若有意愿办理社保迁移,务必前往社会保障部门严格按照相应流程进行申请手续。 其次,落户迁移过程中需具备房产证方可进行相关操作,尤其在大部分地域城市,仅取得当地的房产证书方能为迁移申请人成功开具准予迁入证明。 法律依据: 《户口登记条例》第十条 公民迁出本户口管辖区,由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记,领取迁移证件,注民由农村迁往城市,必须持有城市劳动部门的录用证明,学校的录取证明,或者城市户口登记机关的准予迁入的证明,向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。 公民迁往边防地区,必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。
法律咨询顾问
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月工资4000社保交多少
[律师回复] 若职工每月薪资定为肆仟零人民币,根据现行社会保障法规,需按以下比例缴纳各类保险金共计: 1.养老保险:本项个人负担部分份额为总薪资乘以8%之数,即肆仟零人民币乘以8%等于叁佰贰拾元整。 2.医疗保险:同理,个人在此部分的负担金额为总工资乘以2%,亦即肆仟零人民币乘以2%等于捌拾元整。 3.失业保险:此项目下,个人承担部分前列于总薪资的1%,即肆仟零人民币乘以1%等于肆十元整。 4.工伤保险:在此环节,个人无需承担,所有费用均由用人单位全权负责,其承受比重为总薪资的1%,即肆仟零人民币乘以1%等于肆拾元整。 值得注意的是,某些特殊地域或户籍对待这一问题的政策可能略有出入,就如同在深圳地区,这类事项的交纳比例及其所需金额亦可能存在差异。
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上海7000工资扣除五险一金还剩多少
[律师回复] 针对于“月收入七千元扣除社保和税费后剩余金额是何数目”这个问题,我们需要依据各个公司所制定的社保及公积金缴费基数来进行精确计算。 根据常规标准,计算方法大约如下:将月薪酬七千元乘以(1-8%-2%-1%-12%)=5390元。具体而言: 1.企业基本养老保险的缴费比率设定为28%,此中个人需承担8%的费用,而单位则负责支付其余的20%; 2.基本医疗保险的缴费比例定为8%,其中个人负担2%,由单位支付余下的6%; 3.失业保险的缴费比例设为3%,其中个人负责付出的部分是1%,而单位则需承担另外的2%; 4.工伤保险及生育保险的所有费用均由单位承担,无需员工自己缴费; 5.企业单位对住房公积金的缴存比率在8%至12%间,一般情况下,单位和员工各自承担相等份额的缴存费用。
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南京市社会保险缴费清单查询的方式有哪些?
南京市社会保险缴费清单查询的方式有,可以直接到网站上查询;再者可以利用电话的方式查询;最后也可以直接到社会保险部门的大厅进行办理;只要有合法的证件走正规的流程都可以查询得到。
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2024-06-17
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山东男方生育保险报销条件是什么
山东男方生育保险报销条件需要符合遵循了国家的计划生育规定和满足在生育过程中已缴纳了六个月的基本医疗保险。满足该两者条件的,则可以根据相关生育政策中规定的标准,报销生育过程中的医疗费用。
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2024-06-17
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广州医保报销比例是什么?
在职职工75%-55%/每人每月300元,即在职职工及退休人员在社区医院及指定基层医院看病的门诊报销标准提高至75%,而在三甲医院及其他医疗机构的报销比例也提高至55%。退休人员和灵活就业人员报销比例为65%-45%,即灵活就业人员及外来从业人员,在社区医院及指定基层医院报销标准也提高至65%。
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