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公司辞退赔偿员工后还需提前告知么[律师回复] 公司辞退员工并给予赔偿后，是否要提前告知得看具体情况。 要是公司按照《中华人民共和国劳动合同法》里能立即解除合同的情况辞退员工，像员工在试用期被证明不符合要求、严重违反公司规章等，公司既不用提前通知员工，也不用给经济补偿。 但如果是要支付经济补偿的情况，比如员工不能胜任工作，经过培训或调岗后还是不行，公司一般要提前30天书面通知员工，或者额外给员工一个月工资才能解除合同。这意味着，公司要是额外给一个月工资，就不用提前30天书面通知；要是不给这一个月工资，就必须提前30天书面通知。 另外，公司和员工解除劳动合同的时候，要按法定流程来，给员工出具解除合同的证明，并且在规定时间内给员工办理档案和社保关系转移等手续。大家遇到这类问题时，要清楚自己的权益，若有疑问可以进一步咨询专业人士。律图海西
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离婚后共同共有的房子要怎么去处理[律师回复] 1、离婚后，对于共同共有的房子，处理办法有不少。先说说协商处理这一方式。夫妻二人能自己商量房子归谁，以及怎么补偿另一方。要是两人达成了一致想法，那就签订个书面协议。要是两人都想留下房子，不妨通过竞价来定，谁出价高房子就归谁，得到房子的一方给另一方相应的补偿。要是两人都不想要这房子了，就可以把房子拿去拍卖或者变卖，然后分割所得的钱款。 2、要是协商没啥结果，那可以向法院提起诉讼，法院会按照实际情况来处理。要是房子是一方在婚前租的，婚后用夫妻共同财产买下来，而且登记在一方名下，通常会把这房子认定为夫妻共同财产并依法分割。要是双方对还没拿到所有权或者还没拿到完全所有权的房子有分歧，又协商不好，法院一般不会直接判定房子归谁，而是根据实际状况先让一方或双方使用这房子。等拿到完全所有权后还有争议，就可以再去法院起诉。法院在判决时，通常会考虑购房时谁出了多少钱、双方对家庭的付出等因素，并且会按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则来判。从法律行业发展来看，未来在处理这类离婚房产纠纷时，可能会更加注重对婚姻中实际贡献的量化评估，让判决结果更加公平合理。平台优选咨询...
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员工离职时要签解除劳动合同吗[律师回复] 员工离职的时候，签一份解除劳动合同协议是很明智的做法。咱们国家的《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律，就像保护罩一样，守护着用人单位和员工在劳动关系中的合法权益。而解除劳动合同协议，就是双方就结束劳动关系这件事达成一致的书面证明，作用可不小。 对用人单位来说，签协议能省不少麻烦。在协议里，可以把离职补偿、工作交接、保密义务、不能到竞争单位工作等重要事情写清楚。万一以后员工因为离职补偿这些事儿和单位闹纠纷，这份协议就是单位的“护身符”，能当作重要证据来维护单位的权益。 对员工来讲，协议就是明确自身权益的照妖镜。协议里会写清楚离职日期、工资怎么结算、有没有经济补偿等内容。要是用人单位没按照协议办事，员工就可以拿着协议去维权。 在不同的离职情况下，签协议也有不同讲究。如果是用人单位和劳动者商量好后解除劳动合同，签协议是很正常的操作。要是劳动者提前通知单位离职，试用期提前三天、正式员工提前三十天书面通知就行，虽然法律没强制要求签协议，但签了能更好地保障自己的权益。不过要是用人单位违法解除劳动关系，劳动者可以要求继续履行合同或者拿到赔偿金。这种情况下签协议就得小心了，一定要保证协议里的条款符合法律规定，能切实保障自己的权益。 法律建议：用人单位在拟定协议时，要确保条款公平合理，符合法律规定；员工在签订协议前，仔细阅读条款，有疑问及时咨询专业人士，避免自身权益受损。律图海西
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公司存在贷款可变更法人与股东不[律师回复] 1、公司有贷款的情况下，法人和股东是能变更的。法人变更得按照公司章程规定的流程来，要由股东会或者董事会作出相关决议，之后再向负责公司登记的机关申请办理变更登记。而股东变更其实就是股东把自己的股东权益合法地转给别人，让别人获得股权的一种民事法律方面的行为。 2、从法律层面来讲，公司属于独立法人，要用全部财产来对公司债务负责。公司的贷款是公司的债务，不算法定代表人或者股东的个人债务。所以说，公司有贷款也不影响法人和股东进行变更。法人变更之后，新的法定代表人就代表公司行使职权，原来的法定代表人不用再承担代表公司的责任。股东转让股权时，要是公司章程没有特殊规定，完全可以自由转让。转让之后，新股东就能获得相应的权利和承担相应的义务，但公司的债权债务并不会因为股东变更而转移到新股东头上。 3、实际操作的时候，金融机构会比较关注公司法人和股东变更的情况。要是变更可能对公司偿债能力有影响，金融机构也许会要求公司提前还款，或者采取其他保障措施。所以，公司打算变更法人和股东之前，得先了解贷款合同里的相关规定，并且和贷款机构沟通一下。律图海西
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哪些出轨证据是能够得到法院认可的[律师回复] 在诉讼里，要是想让法院认可出轨证据，这证据就得有真实性、关联性和合法性。下面给大家说说常见的有效证据类型。 先说书证，像出轨方和第三者的书信、聊天记录、电子邮件这些都算。要是这些记录能把出轨的事儿说得明明白白，那在法庭上可是很有用的。不过有个事儿得注意，聊天和邮件记录得能说清楚来源，还得证明对方是谁。比如说，可以通过公证的办法把这些证据保存好。 物证方面，出轨方和第三者的亲密照片、开房票据、通话记录，还有小区物业给出的共同居住证明等都可以。但照片和视频得是真实拍的，绝对不能是合成或者改过的。 监控录像、录音这些视听资料同样能当作证据。但获取的时候得注意，可不能侵犯别人的隐私权。像在别人家里装偷拍设备弄来的证据，法院一般是不认的。 邻居、朋友、同事等的证人证言也有点用。不过证人得有作证的能力，说的话也得是真的。一般情况下，证人得到法庭上，接受双方当事人和法官的询问才行。 最后提醒大家，收集证据时必须用合法手段。就算有些非法方式弄来的证据能说明出轨，可法院一样不会采纳。所以，大家在收集证据时，一定要合法合规，保障自己的权益。本地法律顾问...
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律师说法·综合
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外包公司不退钱该怎么办若外包公司不退钱，可先与外包公司友好协商退款事宜，明确提出退款要求并了解对方拒绝退款的原因。若协商无果，可收集合同、付款凭证等相关证据，向消费者协会投诉或依据合同约定申请仲裁，也可向法院提起诉讼来维护自身合法权益。1.3k浏览
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公司的管理机构是怎样的依据《公司法》，公司管理机构一般有股东会（股东大会）、董事会、监事会和经理层。股东会是权力机构，由全体股东组成，决定公司重大事项；董事会是执行机构，对股东会负责，制定公司基本管理制度；监事会是监督机构，检查公司财务等；经理层由董事会聘任或解聘，主持日常经营。不同公司管理机构设置或有差异，但总体遵循此架构保障规范运作。2k浏览
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公司没钱执行，能不能起诉其股东股东在未足额出资、抽逃出资或损害债权人利益等情况下可被起诉。未足额出资时，公司财产不足偿债，债权人可要求股东在未出资范围担责；抽逃出资的，需在抽逃出资本息范围内担责。但若股东无违法违规行为，仅因公司没钱执行就起诉通常不被支持，因公司有独立法人资格，要先审查股东有无违法才能决定是否起诉。1k浏览
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