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如果举报收未成年上班且未满16岁 那个老板会罚款多少 而且那个老板还没有欠劳动合同
[律师回复] 1. 罚款方面:劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。 2. 其他处罚措施:责令改正:劳动行政部门会责令用人单位立即停止使用童工的行为,并要求将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人,所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。吊销营业执照等:情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。
袁红军律师
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我的老板是个体户,天眼查出来是经营者,没有签订劳动合同,怎么投诉他,怎么获得赔偿金
[律师回复] 你好,请详细描述一下具体情况
柳晓伟律师
2解答
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是这样的,公司单方面出了一份解除劳动合同的通知书内容上写的因不服从公司管理,业务水平不达标,年龄大解除劳动合同,我想问一下这属于违法解除劳动合同吗
[律师回复] 建议你诉诸法律渠道解决
孙培伦律师
2解答
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公务员试用期集中培训出去吃饭喝酒
[律师回复] 你好,请详细描述一下具体情况
柳晓伟律师
2解答
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17周岁签订劳动合同有效吗
[律师回复] 你的事情具体什么情况
孙培伦律师
3解答
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