合同事务 法律问答
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乌鲁木...-张进...律师18分钟前解答了“合同事务”问题
乌鲁木...-翟晨...律师17分钟前解答了“合同事务”问题
乌鲁木...-袁红...律师1分钟前解答了“合同事务”问题
乌鲁木...-穆斓律师7分钟前解答了“合同事务”问题
乌鲁木...-乌鲁...律师13分钟前解答了“合同事务”问题
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二次起诉合同纠纷可以吗[律师回复] 在合同纠纷里，二次起诉一般是可行的，但得满足法定条件才行。要是第一次起诉后，法院已经作出了生效的裁判结果，当事人又以相同的事实、理由和诉讼请求去再次起诉，这就属于重复起诉了，法院是不会受理这种情况的。就好比两个人因为一份合同起了争执，第一次闹到法院，法院已经给出了最终的判决，之后其中一方又用完全一样的事儿和诉求再去起诉，那法院肯定不会管。 不过呢，如果出现了新的情况、新的理由，二次起诉就不一样了。比如说之前因为合同履行过程中没发现对方有新的违约行为，后来发现了，这就是新事实，这时去起诉法院会受理。还有，如果第一次起诉因为不符合起诉条件被驳回了，等符合条件之后再去二次起诉，法院也会处理。 要去起诉，得满足几个条件。首先，原告得和这个案子有直接的利害关系，简单说就是这事得和你切身相关。其次，得有明确的被告，你得知道要告谁。然后，得有具体的诉讼请求，就是你想让法院帮你做什么，还得有事实和理由来支撑。最后，这个案子得属于法院受理民事诉讼的范围，并且要向有管辖权的法院去起诉。所以大家遇到合同纠纷想二次起诉时，先看看自己是否符合这些条件。律图平台咨询...
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承诺的做出有期限限制吗[律师回复] 承诺是有时间限制的。要是要约里明确规定了承诺期限，那承诺就得在这个规定期限内送到要约人手里。比如说，人家规定 10 天内给答复，那你就得在 10 天内把承诺送过去。 如果要约是面对面或者打电话这种对话方式提出来的，一般就得马上给出承诺，除非双方另外有约定。要是要约不是当面说的，像通过邮件、信件这种非对话方式，那承诺得在合理的时间内送到要约人那。什么是合理时间呢？这得根据具体情况判断，比如信件在路途上的时间等。 要是要约没规定承诺期限，计算方法就不一样了。如果要约是通过信件或者电报发出来的，承诺期限从信件上写的日期或者电报发出的那天开始算。要是信件上没写日期，就从信件上邮戳的日期开始算。要是要约是用电话、传真这种能快速传达信息的方式发的，承诺期限从要约到了接收方手里的时候开始算。 要是接收要约的人超过了承诺期限才发出承诺，或者虽然在承诺期限内发了，但按照正常情况没办法及时送到要约人那，这种承诺就不能算原来的承诺了，而是一个新的要约，相当于接收方反过来向要约人发出了一个新的要约。律图专业咨询...
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签合同后联系人会不会有连带责任[律师回复] 签了合同，联系人一般不用担连带责任。按照合同相对性原则，合同主要约束的是签合同的双方。要是联系人没在合同里以保证人、债务人等担责主体的身份签字，只是帮忙牵线搭桥、传递消息，通常就不用为合同债务负责。 不过，也有特殊情况。要是联系人在合同上以保证人的身份签了字，那一旦债务人不还钱，联系人就得按约定承担保证责任。还有一种情况，即使联系人没明确自己是保证人，但他做了一些事，让对方觉得他愿意一起承担债务，这就可能构成债务加入，同样要承担连带责任。 所以大家在合同相关事务里，要是只当联系人，就注意别随意签字，别做出容易让人误解你要担责的行为，避免给自己招来不必要的麻烦。要是遇到复杂情况拿不准，最好咨询专业法律人士。本地专业咨询...
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公司遇到买卖合同纠纷要怎样处理[律师回复] 公司碰到买卖合同纠纷时，有几种处理办法。 第一种是协商解决。直接和合同的另一方沟通，把各自的要求和该承担的责任说清楚，一起找一个双方都能接受的解决办法。这种方式成本低，还能维持和对方的合作关系，所以能协商解决尽量协商。 要是协商没用，就可以试试调解。可以找个中立的第三方来帮忙，像行业协会、人民调解委员会这些。他们从中协调，促使双方达成调解协议。 也可以选择仲裁，但得合同里有有效的仲裁条款才行。按照约定向仲裁机构提出仲裁申请，仲裁裁决是最终结果，能比较快地解决纠纷。 如果前面这些办法都行不通，那就只能去法院起诉了。起诉前要准备好相关的证据，像合同文本、交易凭证、双方的沟通记录等。然后向有管辖权的法院提交诉讼，通过司法程序来解决纠纷，维护公司的合法权益。 在处理纠纷时，公司要根据实际情况选择合适的解决方式，争取用最有利的方法解决问题。平台专业咨询...
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律师说法·合同事务
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快递损失赔偿标准是怎样的快递损失赔偿标准分两种情况。若有保价，按照保价额赔偿；部分损毁或内件短少，按保价额与邮件全部价值的比例对实际损失予以赔偿。未保价的，依据民事法律有关规定确定赔偿责任，通常按实际损失赔偿，但最高赔偿额不超所收取资费的三倍。1.9k浏览
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承运人在货物损坏哪种情况下可以不用赔依据《中华人民共和国民法典》等规定，三种情形下承运人对货物损坏不用赔偿：一是不可抗力，如自然灾害、社会异常事件；二是货物本身的自然性质或合理损耗，像挥发、正常磨损；三是托运人、收货人过错，如包装不当、申报错误或未及时提货等。但承运人需对免责情形举证，无法证明时仍要担责。2k浏览
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快递员被开除怎么办若快递员被开除，可按三步处理。一是明确开除原因，单位以快递员严重违规等合法理由且证据、制度充分的，开除可能合法；无正当理由则属违法解除。二是若违法解除，快递员可与单位协商，要求继续履行合同或支付赔偿金，赔偿金为经济补偿二倍，经济补偿按工作年限算。三是协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。1.6k浏览
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