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应届毕业生可以签劳务合同吗
[律师回复] 已经毕业的都可以啊!
刘冬梅律师
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央企哪些人员需要签署竞业协议
[律师回复] 根据《劳动合同法》的规定,央企中需要签署竞业协议的人员主要包括:高级管理人员、高级技术人员以及其他负有保密义务的人员。此外,其他可能知悉企业商业秘密的人员,如市场销售人员、财会人员、秘书等,也可能需要签署竞业协议。 这些人员在离职后的一段时间内,通常受到竞业限制的约束,不得在与原单位有竞争关系的其他单位工作或自己开业生产或经营同类产品、从事同类业务。竞业限制的期限、范围、地域等具体内容,通常由用人单位与劳动者在协议中约定,但不得违反法律、法规的规定。 请注意,竞业协议是双方协商的结果,应确保协议的合法性和合理性,以保护员工的权益。同时,用人单位在要求员工签署竞业协议时,也应提供合理的补偿和福利保障,以减轻员工在竞业期间的经济压力。 需要注意的是,具体的竞业协议内容和签署人员可能因企业的具体情况和内部规定而有所不同。因此,在签署竞业协议前,建议员工仔细阅读协议条款,了解自己的权益和义务,并在必要时寻求专业法律意见。
焦阳律师
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你好,用人单位没签合同,我现在提出辞职,会有什么补偿
[律师回复] 你好,可以提出辞职,然后可以申请仲裁
吾拉依木·如...
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合同到期公司不续签是违法解除吗
[律师回复] 你好,到期了不续签不属于违法解除。
罗凤娇律师
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您好,老板不愿意按法律规定支付加班费可以申请解除劳动合同吗?
[律师回复] 拖欠工资可以解除劳动合同,单方通知即可,无需对方同意
王敏律师
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律师说法·劳动纠纷
法律规定试用期劳动合同合法吗?
新员工入职在试用期时会签订劳动合同。但是试用期劳动合同合法吗?是不合法的。就是说劳动者和单位在使用期也是一种劳动关系,也应当签订正式劳动合同。可以在合同中约定试用期长短。具有法律效力。下面来看看小编整理的相关法律规定。请阅读。
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2024-06-20
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五一劳动节法定假几天?
五一劳动节法定假只有一天,但一般为周末连休达到三天,五一节假日期间用人单位应当根据有关放假的具体通知来确定工作学习情况,员工未获得加班费的,可以申请劳动仲裁并依据规定来进行处理。
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2024-06-20
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机动车超速50%扣多少分
目前对于超速50%的会一次性扣12分,而对于一次计12分的情况也有很多,对于酒后驾驶机动车的,或者超载驾驶营运客车的,交通事故肇事后逃逸的,一般都会扣除12分,也就是需要重新学习科目一。
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2024-06-20
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