综合 法律问答
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昌吉-张明律师17分钟前解答了“综合类”问题
昌吉-赵福...律师7分钟前解答了“综合类”问题
昌吉-曾宪...律师14分钟前解答了“综合类”问题
昌吉-佟高...律师13分钟前解答了“综合类”问题
昌吉-姚雪...律师9分钟前解答了“综合类”问题
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酒后实施家暴致死会判几年刑罚[律师回复] 1、酒后家暴导致他人死亡，一般会依据《中华人民共和国刑法》相关罪名来判刑。 2、常见的罪名有故意伤害致人死亡罪和故意杀人罪。要是定故意伤害致人死亡罪，按照法律，会判十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。这是因为犯罪人主观上是想伤害对方身体，只是在伤害过程中导致对方死亡。 3、如果构成故意杀人罪，法律规定，通常判死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；要是情节比较轻，会判三年以上十年以下有期徒刑。要是有证据显示犯罪人主观上就是想剥夺他人生命，像用致命工具、攻击对方要害部位，就可能被认定为故意杀人罪。 4、要注意，即便犯罪人是酒后作案，酒精也不能让他免责或者减轻责任。从法律理论来讲，喝醉酒的人犯罪，同样要承担刑事责任。法院会综合考虑案件具体情况，比如犯罪手段、犯罪人的主观想法、有没有自首立功等情节，然后确定最终的刑罚。本地法律顾问...
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劳动合同期满，单位未表明是否续约[律师回复] 1、劳动合同到期后，如果单位没说要不要续约，要根据不同情况来处理。要是劳动者还在单位正常干活，单位也没提出反对，按照法律规定，这就相当于双方都同意按原来的合同条件继续合作，这时候就形成了事实劳动关系。这种情况下，单位得从合同到期第二天开始算，在一个月内跟劳动者重新签书面合同。 2、要是单位过了一个月还没签，而且到不满一年的这段时间内还没和劳动者签书面合同，那单位每个月就得给劳动者发两倍工资。要是满一年都没签，就当作从满一年那天起，单位已经和劳动者签订了长期的、没有固定结束时间的劳动合同。 3、要是劳动者不想在这个单位干了，等劳动合同到期，就可以主动和单位说离职的事儿。单位要按照法律要求，给劳动者开一个终止劳动合同的证明，还要帮劳动者把档案和社保关系转到其他地方。 4、在劳动合同到期终止固定期限合同时，除了单位提出维持或者提高原来合同的条件和劳动者续约，但是劳动者不同意这种情况之外，单位都得给劳动者一笔经济补偿。补偿的金额按照劳动者在单位工作的时间来算，工作满一年，单位就给一个月工资作为补偿。 随着法律意识的提升，劳动者对自身权益的维护会更加重视，用人单位也需要不断规范自身的用工管理，以适应法律环境的变化。平台精选咨询...
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医疗期结束后赔偿标准是什么样[律师回复] 医疗期结束后的赔偿状况较为复杂。假如员工在医疗期结束后，既没法胜任原来的工作，也不能从事单位另外安排的工作，单位有解除劳动合同的权利。不过，单位要提前30天书面通知员工本人，或者额外给员工一个月工资，同时还要支付经济补偿。 经济补偿的计算和员工在单位的工作时长有关。简单来说，在单位工作满1年，单位就给1个月工资；工作时间超过6个月但不到1年，按1年算；工作时间不到6个月，给半个月工资。这里的月工资是指员工在劳动合同解除或终止前12个月的平均工资。 要是单位没有按照法律规定，违法解除劳动合同，那就要给员工赔偿金，数额是正常经济补偿的2倍。 另外，如果员工经过劳动能力鉴定委员会鉴定，有残疾或者丧失劳动能力的情况，是能依法享受伤残待遇的。比如，被鉴定为一至四级伤残的员工，就不用再工作了，要和单位解除劳动关系，办理退休、退职手续，之后享受相应的退休、退职待遇。 给大家提个实用建议，员工要清楚自己在医疗期结束后的权益，单位解除劳动合同是否合法。如果觉得单位的做法不对，要及时收集证据，通过合法途径维权，像申请劳动仲裁等。单位也要严格按照法律规定处理和员工的关系，避免不必要的法律纠纷。律图石河子
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刚签完合同就要求解除协议能否行[律师回复] 刚签完合同就想解除协议，这事儿得看不同情况来判断是否可行。 要是合同双方能坐下来好好商量，并且都同意解除合同，那完全没问题。按照《中华人民共和国民法典》的说法，只要双方协商一致，就能解除合同。在这种皆大欢喜的情况下，双方得按照商量好的办法来处理后续事情，像把已经付的钱退回来，把相关的东西还回去等等。 但要是双方谈不拢，而且合同里也没说能解除，法律上也没有规定能解除的情况，这时候要是有一方非要解除合同，那就可能算违约了。要知道，合同一旦合法签订，就有了法律效力，双方都得按照合同的要求去做事。违约的那一方就得承担相应的责任，可能得继续把合同的事儿做完，或者采取一些补救措施，也可能要给对方赔钱。 当然了，要是存在一些法定的可以解除合同的情况，当事人是可以解除合同的。比如说突然遇到不可抗力的事儿，让合同没办法实现目的了；或者在合同规定的履行时间还没到的时候，有一方明确说自己不打算履行主要义务了。 给大家个实用的法律建议：刚签完合同想解除，先和对方好好商量；要是商量不成，就看看有没有法律规定能解除的情况。要是都没有，可别随便解除，不然就得承担违约责任，那可就不划算了。本地优选咨询...
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房屋销售个人不退定金该怎么解决[律师回复] 在房屋销售里，如果遇到个人拒绝退还定金的情况，咱们有不少办法来解决。 先搞清楚定金的性质很关键。按照《民法典》的规定，定金有好几种，像立约定金、成约定金、解约定金等。要是交定金的人按照约定做了，可收定金的人违约还不退还定金，那交定金的人就有权利要求对方双倍返还。但要是交定金的人违约了，收定金的人就可以不退还定金。 要是跟对方沟通商量没有效果，那就可以去投诉。可以向当地的房地产管理部门或者消费者协会这些相关机构反映情况，他们会对双方的矛盾进行调解，帮忙推动问题得到解决。 要是前面的办法都不管用，就可以考虑走法律途径。这时候要收集好相关的证据，比如定金收据、购房意向书，还有和对方的沟通记录等。然后向有管辖权的人民法院提起诉讼，法院会根据具体的案情和证据来做出判决。要是法院判对方退还定金，可对方不执行，还能申请强制执行。 另外，定金的数额不能超过主合同标的额的20%，超过的部分就不算定金了。在处理定金纠纷的时候，得抓紧时间采取措施，别错过了诉讼时效，不然可能会给自己带来不必要的麻烦。 给大家的建议就是，在交定金之前，一定要把合同条款看清楚，明确双方的权利和义务，避免后续出现纠纷。如果真遇到问题，要冷静应对，按照合理的步骤去解决。平台优选咨询...
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律师说法·综合
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信用证通知行的责任有哪些信用证通知行是应开证行要求向受益人通知信用证的银行，其责任主要有三方面：一是确保通知的真实性，需合理审慎鉴别信用证及其修改书表面真实性，无法鉴别时要告知开证行，若仍通知受益人则告知其未鉴别出真实性；二是做到及时通知，收到相关文件后及时告知受益人，明确费用情况；三是保证准确通知，完整准确传达信用证内容，不擅自修改或遗漏重要信息。1.1k浏览
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公账汇款什么情况可以撤回转账公账汇款在以下情况可撤回转账：一是汇款信息有误，如收款方账号、户名、开户行等错误，款项未到账时可撤回；二是在银行规定的可撤销操作时间内，发起汇款方主动申请撤回；三是因司法等有权机关要求，银行根据相关法律文书执行撤回转账。1.6k浏览
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缴费发票能不能当作证据使用缴费发票通常可作证据使用。民事诉讼中，证据要具备真实性、关联性和合法性。缴费发票由正规机构开具，信息明确，能保证真实性；其关联性需结合具体案件判断，如合同纠纷、消费维权中可证明付款或交易情况；它依据相关规定开具，具有合法性。但伪造、变造的发票无效，且单一发票证明力可能不足，需结合其他证据。1.8k浏览
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