工伤赔偿 法律问答
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阿克苏...-林兰律师15分钟前解答了“工伤赔偿”问题
阿克苏...-樊林...律师17分钟前解答了“工伤赔偿”问题
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车祸中责任方受伤能不能认定为工伤[律师回复] 责任方受伤能不能认定成工伤，得看是否符合工伤认定条件。 在上下班路上，要是因为交通事故受伤，且本人不承担主要责任，就可以认定为工伤。在工作时间和工作场所内，因为工作原因遭遇交通事故受伤，同样能认定为工伤。 要是责任方是因工作外出执行任务时受了伤，只要不是故意犯罪、醉酒吸毒、自残自杀导致的，就算负事故责任，通常也能认定为工伤。可要是在上下班途中，责任方自己负主要或全部责任，那就不能认定为工伤了。 所以，责任方想知道自己受伤能不能认定为工伤，就得结合具体情况，看看是否满足工伤认定的法定条件。要是自己拿不准，建议咨询专业人士，确保权益得到保障。律图法律顾问...
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工作期间生病能不能被认定成工伤[律师回复] 1、在工作的时候生病，不一定能算作工伤。一般来说，要是在工作期间和工作地点，突然生病死亡，或者在发病后48小时内经过抢救还是没救过来，这种情况会被当作工伤处理。 2、要是因为工作，接触到了会引发职业病的有害因素，从而患上了职业病，这种也能认定为工伤。不过得先让专门的职业病诊断机构进行诊断，然后再走完工伤认定的程序才行。 3、除了上面说的情况，普通的疾病通常不能认定为工伤。工伤认定很看重工作原因和受伤或者生病之间有没有因果关系，普通疾病大多和个人的身体状况有关，很难证明和工作有直接的联系。从法律行业发展来看，未来对于工伤认定中因果关系的界定可能会更加科学和严谨，会综合更多的因素来判断是否属于工伤，以保障劳动者和用人单位双方的合法权益。平台精选咨询...
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骑车途中被车撞，算工伤吗[律师回复] 骑车途中被车撞能不能认定为工伤，得分不同情况来看。 要是在上下班途中被车撞，得同时满足几个条件才可能认定为工伤。一是要在“合理时间”，二是走“合理路线”，并且本人在事故中不承担主要责任及以上。举个例子，在正常工作日，按照常规路线上下班，结果被车撞了，经过交警认定，本人在事故中负同等责任、次要责任或者无责任，这种情况下就可以认定为工伤。 还有一种情况，如果是在工作时间，因为工作原因骑车外出，途中被车撞了，这也属于工伤。 不过，如果是因为个人原因骑车外出时被撞，一般就不能认定为工伤了。 所以，大家如果遇到骑车被撞的情况，要先看自己符不符合上述可以认定工伤的条件。要是不确定，也可以咨询劳动保障部门或者专业律师，来维护自己的合法权益。律图平台咨询...
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本人存在过错的情况能否认定工伤[律师回复] 在工作中，很多员工会担心自己要是在工作里犯了点错，受了伤还能不能算工伤。其实，员工本人存在过错，一般是不影响工伤认定的。工伤认定遵循的是无过错责任原则，简单来说，就是只要是在工作时间和工作场所内，因为工作上的事儿受了伤，哪怕员工自己有点小失误，也不影响把这事儿认定为工伤。 根据相关规定，有几种情况是应该被认定为工伤的。比如在正常工作时间和工作的地方，因为工作直接受到了事故伤害；在上班前或者下班后，在工作场地做一些和工作相关的准备工作或者收尾工作时受了伤；还有在工作的时候，因为履行工作职责被暴力伤害等情况。 不过呢，也有一些情况是不能认定为工伤的。像员工故意去犯罪、喝得醉醺醺或者吸了毒，还有自己伤害自己或者自杀这些情况，就不能认定为工伤了。 给大家提个实用建议，如果员工在工作中受了伤，不管自己有没有过错，都要及时和单位说，让单位帮忙申请工伤认定。同时，自己也要保留好和受伤有关的各种证据，比如医院的诊断证明、事故现场的照片等，这样可以更好地维护自己的合法权益。律图平台咨询...
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要是自己负全责，能不能认定工伤[律师回复] 在工伤认定这件事上，上下班途中和工作过程中的判定规则是不一样的。通常来说，上下班路上要是自己在交通事故里负全责，那是没法认定为工伤的。按照规定，上下班途中只有遭遇非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，才有认定为工伤的资格。自己负全责就不满足“非本人主要责任”这个条件。 不过，要是在工作时间和工作地点内，因为工作的原因受了伤，哪怕自己负全责，也能够认定为工伤。比如说，在工作时间前后，在工作场所里做和工作相关的预备性或者收尾性工作时受了伤，这种情况也能认定。还有在工作时间和岗位上，突然发病死亡或者在48小时之内抢救无效死亡的，同样可以认定为工伤。 给大家提些实用建议：上下班时要遵守交通规则，尽量避免交通事故；工作中发生可能被认定为工伤的事故，要及时和单位沟通，申请工伤认定，并且保留好事故相关证据，比如医院诊断证明、事故现场的人证、物证等，这样在处理后续事宜时能保障自己的权益。本地法律顾问...
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律师说法·工伤赔偿
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挪用公款罪中的归个人使用怎么认定挪用公款归个人使用的认定有三种情形。一是将公款供本人、亲友或其他自然人使用；二是以个人名义将公款供其他单位使用；三是个人决定以单位名义将公款供其他单位使用，谋取个人利益。这三种情形明确了挪用公款归个人使用的判定标准。1.3k浏览
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员工挪用公款6万是判几年员工挪用公款量刑需考虑归个人使用目的、时间等因素。若用于非法或营利活动，构成犯罪。国家工作人员挪用公款，有三种情形会判五年以下有期徒刑或拘役，挪用6万属数额较大，无严重情节通常在五年以下量刑，情节严重处五年以上。非国家工作人员挪用按挪用资金罪处理，最终量刑依具体案情而定。1.3k浏览
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会计挪用公款15万如何判会计若为国家工作人员，挪用公款15万涉嫌挪用公款罪，用于非法或营利活动等会被追诉，处五年以下有期徒刑或拘役。若会计非国家工作人员，挪用单位资金自用或借贷他人涉嫌挪用资金罪，符合相应情形法定刑处三年以下有期徒刑或拘役，量刑参考挪用用途、是否退还等情节。1.8k浏览
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