工伤赔偿 法律问答
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工伤认定标准和流程是怎样的[律师回复] 法律分析： （1）工伤认定有多种标准，涵盖在工作时间和场所内因工作受伤、工作前后从事相关预备或收尾工作受伤、因履行职责受暴力伤害、患职业病、因工外出受伤或下落不明、上下班途中非本人主要责任的特定事故伤害等情况。 （2）认定流程方面，职工事故伤害或被诊断为职业病后，单位应在30日内申请，特殊情况经同意可延长。若单位未申请，职工、近亲属或工会组织可在1年内直接申请。社会保险行政部门受理后会调查核实证据，并在60日内作出认定决定。 提醒：申请工伤认定要注意时间节点，不同主体申请时间不同。因案情有别，建议咨询进一步分析认定情况。律图法律顾问...
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工伤致死，哪些人有资格继承赔偿[律师回复] 结论： 工伤致死赔偿不是遗产，实践中参照法定继承分配，有资格分配的人员按法定继承顺序确定。 法律解析： 根据《中华人民共和国民法典》相关继承规定，工伤致死获得的赔偿不属于遗产范畴，但在实际处理中按照法定继承的规则进行分配。法定继承顺序中，第一顺序的配偶需是与死者有合法婚姻关系者；子女包括婚生、非婚生、养子女以及有扶养关系的继子女；父母包含生父母、养父母和有扶养关系的继父母。第二顺序为兄弟姐妹、祖父母、外祖父母，只有在没有第一顺序人员或第一顺序人员全部放弃分配时，他们才有分配资格，其中兄弟姐妹包含同父母、同父异母、同母异父、养兄弟姐妹和有扶养关系的继兄弟姐妹。如果在工伤致死赔偿分配方面遇到法律问题，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。律图法律顾问...
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工伤两年病情复发要通过什么方式解决[律师回复] 结论： 工伤两年病情复发，经医疗机构诊断、劳动能力鉴定委员会确认后，可享受相应工伤待遇，费用支付依单位是否缴纳工伤保险而定，有争议可协商、仲裁或诉讼解决。 法律解析： 依据法律规定，工伤职工病情复发，首先要取得医疗机构的病情复发诊断证明，再向劳动能力鉴定委员会申请旧伤复发确认，提交工伤认定决定书等材料。经确认属工伤旧伤复发，能享受工伤待遇。若单位缴纳了工伤保险，治疗费用由工伤保险基金支付，停工留薪期内单位支付原工资福利；若单位未缴纳，相关费用由单位承担。若与单位有争议，可先协商，协商不成可申请仲裁，对仲裁结果不服还能起诉。工伤问题涉及复杂的法律程序和权益保障，若遇到工伤复发相关的法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。平台精选咨询...
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