工伤赔偿 法律问答
1235
万
解答量
2668
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
工伤认定后该怎么去申请停工留薪[律师回复] 员工工伤认定后想申请停工留薪，可按以下流程操作。 员工得赶紧向单位提出申请，一般要交书面申请，说明受伤情况以及治疗所需。同时，要提交医疗机构的相关证明，像诊断证明书、病历等，以证实因工伤需停工接受治疗。 单位收到申请后，会依据员工提供的材料，结合《工伤职工停工留薪期分类目录》等规定，确定停工留薪期的时长。若单位认可申请，会在一定时间内书面确认，并按规定支付员工停工留薪期的工资福利，工资按员工原来的待遇标准发放。 要是员工和单位就停工留薪期的时长或待遇问题有分歧，员工可向劳动能力鉴定委员会申请确认。劳动能力鉴定委员会会组织专家鉴定，给出权威性的确认结论，双方都要遵守。 员工工伤认定后申请停工留薪，要及时和单位沟通，备好材料，遇到纠纷可找劳动能力鉴定委员会解决。平台专业咨询...
5解答 4.6w浏览 -
施工受伤后怎样才能拿到赔偿[律师回复] 施工时受了伤，要想顺利拿到赔偿，得讲究方式方法遵循法律流程。 受伤之后要第一时间就医，这是对自己身体负责。同时，一定要保管好看病的各种凭证，像病历、诊断证明、检查报告、医疗费用票据，这些东西在后面索赔时可都是关键，少了它们，赔偿的事儿就可能麻烦了。 接下来要弄清楚自己和对方是劳动关系还是劳务关系。要是和用人单位是劳动关系，就必须在规定时间内去当地社会保险行政部门申请工伤认定。要带上工伤认定申请表、能证明劳动关系的材料以及医院的诊断证明等。认定是工伤后，还要做劳动能力鉴定，看看伤残到什么程度，这直接影响能拿到多少赔偿。一旦鉴定结果出来，就能从工伤保险基金和用人单位拿到相应的赔偿，像医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴都会有。 如果属于劳务关系，那就得找雇主赔偿。可以先和雇主心平气和地谈赔偿的事儿，商量好赔多少钱、怎么给。要是谈不拢，也别慌，把劳务合同、工作记录、证人证言这些证据都收集好，然后去法院起诉雇主，要求他承担赔偿责任。赔偿的范围包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。 要是受伤是因为有第三方侵权，那还能找侵权的人索赔。 总之，施工受伤后不能慌乱，要按照法律规定来维护自己应有的权益。律图法律顾问...
5解答 4.5w浏览
-
工伤个人需缴纳多少费用[律师回复] 大家在工作中都很关心工伤保险的事儿。根据《社会保险法》规定，工伤保险费由用人单位缴纳，职工自己不用掏这份钱。 用人单位得按时缴纳工伤保险费。缴费基数是根据单位职工工资总额来定的，而费率由社会保险经办机构确定。确定费率时，会考虑用人单位使用工伤保险基金的情况、工伤发生率，还有所属行业费率档次等。不同行业工伤风险程度不一样，行业基准费率也有差别，风险小的行业，费率相对低；风险大的行业，费率就相对高。 对职工来说，享受工伤保险待遇时，不用额外缴费。要是在工作中遭遇事故伤害，或者患上职业病且被认定为工伤，就能按规定从工伤保险基金里获得医疗救治和经济补偿等相应待遇。所以，大家工作时，一定要关注单位是否按时给咱缴纳了工伤保险，这样才能在遇到工伤时，保障自己的权益。本地专业咨询...
5解答 5w浏览
-
建筑工程伤残赔偿的标准是什么样[律师回复] 1、建筑工程里的伤残赔偿，得看具体情况来用不同标准。要是属于工伤的情况，得先去做工伤认定和劳动能力鉴定。赔偿的项目有不少，像治疗工伤的医疗和康复费用、住院时的伙食补助费用，要是去统筹地区以外看病，还有交通和食宿费用等。一次性伤残补助金会按照伤残等级来给，一级伤残能拿到27个月的本人工资，二级是25个月，三级23个月，四级21个月；五级18个月，六级16个月；七级13个月，八级11个月，九级9个月，十级7个月。要是和单位解除或者终止了劳动关系，还能拿到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体给多少由省级政府来规定。 2、要是不属于工伤，而是像提供劳务者受害责任纠纷这类民事侵权情况，就得去做伤残鉴定，再根据鉴定结果确定赔偿金额。赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等，这些都是治疗和康复花的合理费用，还有因为受伤不能工作少挣的钱。要是造成残疾了，还得赔辅助器具费和残疾赔偿金。残疾赔偿金是按照受害人丧失劳动能力的程度或者伤残等级来算的，用受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，从定残那天开始算20年。不过要是受害人超过60岁了，年龄每大一岁就少算一年；超过75岁的，就只算5年。 在未来，随着法律体系不断完善，建筑工程伤残赔偿标准可能会更加细化和人性化，以更好地保障受害者的权益。同时，对于不同情形的界定也可能会更加清晰，减少争议和纠纷。律图法律顾问...
5解答 3.6w浏览
-
工地受伤主张人身损害赔偿要什么证据[律师回复] 在工地受伤后主张人身损害赔偿，准备充足证据至关重要。 首先，要证明和工地施工方存在劳动关系或劳务关系，这是确定谁担责的关键。像劳动合同、工资发放记录，工作证、考勤记录等，工友的证言也可以。 其次，得有受伤事实的证据。现场照片、视频能直观呈现事故地点和状况；医院的病历、诊断证明等材料，能清晰反映你的受伤情况、治疗过程和伤情严重程度。 治疗费用方面的证据也必不可少，医院的收费票据、费用清单等，是计算医疗费赔偿金额的依据。 如果因受伤误工，得提供误工证明，比如单位开的误工时间、收入减少证明，工资流水等，可以确定误工费数额。要是有人护理，要有护理人员身份证明、护理费发票或护理协议等，用来计算护理费。 要是受伤严重构成了伤残，则要去做伤残鉴定。伤残鉴定意见书能作为你主张残疾赔偿金、被扶养人生活费等赔偿项目的重要依据。 准备好这些方面的证据，在主张工地受伤人身损害赔偿时，才能更有力地维护自己的合法权益。本地专业咨询...
5解答 5w浏览
点击查看更多
律师说法·工伤赔偿
-
国道占用宅基地如何补偿国道占用宅基地的补偿包括土地补偿费、安置补助费、地上附着物和青苗补偿费等。补偿标准由各地根据实际情况制定，一般会考虑土地原用途、土地资源条件、土地产值、土地区位、土地供求关系、人口以及经济社会发展水平等因素综合确定。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
宅基地补偿款到底该归谁拥有宅基地补偿款归属需区分情况。房屋拆迁时，补偿分宅基地补偿和房屋补偿，宅基地所有权归村集体，补偿归村集体，但村民有使用权补偿如安置费；房屋属个人财产，补偿归所有权人。闲置宅基地补偿款通常归村集体，不过合法取得且闲置的，村民或有补偿。实践中按当地政策和登记情况确定，有争议可先协商，不成可复议或诉讼。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
宅基地能否直接给孙子宅基地所有权归集体，不能直接给孙子。但宅基地上房屋属个人财产，可通过继承或赠与让孙子获得。若孙子为本集体经济组织成员，可依法继承房屋并使用宅基地；非本集体成员，只能继承房屋，待房屋自然坍塌后，宅基地由集体收回。1.3k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询工伤赔偿的法律问题
一键咨询
187****9966
155****4042
135****9121
