工伤赔偿 法律问答
1236
万
解答量
1435
万
浏览量
喀什市-刘冬...律师1分钟前解答了“工伤赔偿”问题
喀什市-黄海...律师9分钟前解答了“工伤赔偿”问题
喀什市-巩憬...律师16分钟前解答了“工伤赔偿”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
工亡认定结果出来后何时可申请仲裁[律师回复] 工亡认定结果出来后，要是和用人单位在工亡待遇等问题上有争议，在仲裁时效内随时能申请仲裁。 法律规定，劳动争议申请仲裁的时效是一年，从当事人知道或应当知道自身权利被侵害那天开始算。要是工亡认定后，单位认可责任，也及时按规定支付了工亡待遇，双方没纠纷，那就不用申请仲裁。 要是双方在工亡待遇的金额、支付时间等方面有分歧，劳动者近亲属就可以申请仲裁。申请时，要写书面仲裁申请书，里面得有劳动者和单位的基本信息、仲裁请求以及事实理由等。同时，还要准备好能证明自己主张的证据，像工亡认定决定书、劳动关系证明这些材料。 这里要提醒大家，仲裁时效可能会中断。比如当事人向对方主张权利、向有关部门请求权利救济或者对方同意履行义务，从中断时起，仲裁时效重新计算。如果因为不可抗力或者其他正当理由，当事人不能在规定的仲裁时效内申请仲裁，仲裁时效会中止。本地法律顾问...
5解答 4.7w浏览 -
搭乘私家车被后车撞可申请工伤吗[律师回复] 搭乘私家车被后车撞了，能不能申请工伤得看具体情况。按照《工伤保险条例》的规定，如果是在上下班路上，因为交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受了伤，而且自己在事故里不承担主要责任，那就可以认定为工伤。 所以要是搭乘私家车是在合理的上下班时间和路线上，被后车撞了，并且经过交通管理部门认定，自己在事故中不担主要责任，就能够去申请工伤认定。举个例子，有职工按正常上下班时间，走平时的路线搭乘私家车，结果被后车追尾，交警认定后车负全责，这种情况就符合工伤认定条件。 不过，如果不是在上下班途中，而是因为私人事情搭乘私家车被撞，又或者在事故里自己要负主要责任，那一般就不能认定为工伤了。 职工要是觉得自己符合工伤认定条件，就得赶紧收集相关证据，像交通事故责任认定书、医疗诊断证明这些。然后在规定时间内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。平台优选咨询...
5解答 4.3w浏览
-
工伤认定后该怎么去申请停工留薪[律师回复] 员工工伤认定后想申请停工留薪，可按以下流程操作。 员工得赶紧向单位提出申请，一般要交书面申请，说明受伤情况以及治疗所需。同时，要提交医疗机构的相关证明，像诊断证明书、病历等，以证实因工伤需停工接受治疗。 单位收到申请后，会依据员工提供的材料，结合《工伤职工停工留薪期分类目录》等规定，确定停工留薪期的时长。若单位认可申请，会在一定时间内书面确认，并按规定支付员工停工留薪期的工资福利，工资按员工原来的待遇标准发放。 要是员工和单位就停工留薪期的时长或待遇问题有分歧，员工可向劳动能力鉴定委员会申请确认。劳动能力鉴定委员会会组织专家鉴定，给出权威性的确认结论，双方都要遵守。 员工工伤认定后申请停工留薪，要及时和单位沟通，备好材料，遇到纠纷可找劳动能力鉴定委员会解决。平台专业咨询...
5解答 4.6w浏览
-
交通工伤认定的要求是怎样的[律师回复] 1、交通工伤认定是有条件限制的。按照《工伤保险条例》规定，员工在上下班路上，要是遭遇了并非本人负主要责任的交通事故，或者是城市轨道交通、客运轮渡、火车事故导致受伤，这种情况可以认定为工伤。 2、“上下班途中”包含两个方面，一是合理的上下班时间，二是合理的上下班路线。合理时间既涵盖正常上下班时间，也包括因合理原因而耽搁的时间。合理路线指的是员工往返于工作地和居住地、经常居住地、单位宿舍的常规路线。而“合理”的判断要综合考量距离远近、交通状况以及个人生活习惯等因素。 3、要确定“非本人主要责任”，需以有关部门出具的事故责任认定书、结论性意见等为依据，例如公安机关交通管理部门给出的认定。要是没有这些书面材料，社会保险行政部门就会结合相关证据去判断。职工在事故中承担的责任不能超过同等责任，像无责任、次要责任、同等责任都符合条件，要是职工负主要责任或者全部责任，就不能认定为工伤。 4、职工申请交通工伤认定时，得准备好劳动合同、医疗诊断证明、事故责任认定书等材料，并且在规定时间内向社会保险行政部门提出申请。律图专业咨询...
5解答 4w浏览
-
上下班途中认定工伤需提供什么材料[律师回复] 职工上下班途中认定工伤，要提供这些材料。 先得有工伤认定申请表，能在人社部门官网下载，也能去办事窗口领。要如实填好受伤害职工信息、用人单位信息、事故经过这些内容。 劳动关系证明材料也不能少，最常见的是劳动合同。要是没有劳动合同，工资发放记录、工作证、考勤记录、同事证言等材料，也能证明和用人单位存在劳动关系，包括事实劳动关系。 医疗机构诊断证明材料同样关键，得有医疗机构开具的受伤后诊断证明书，或是职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书，以此证明受伤情况。 证明上下班途中的相关材料也很有必要。居住地证明，比如房产证、租房合同等；合理路线证明，像居住地址和工作地址间的地图导航记录、公共交通票据等；合理时间证明，如单位的考勤记录、打卡记录等。 如果是交通事故伤害，那还要有公安机关交通管理部门或者其他相关部门开的交通事故责任认定书，而且本人在事故里不能负主要责任。律图法律顾问...
5解答 3.8w浏览
点击查看更多
律师说法·工伤赔偿
-
酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
-
酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询工伤赔偿的法律问题
一键咨询
183****1591
182****6065
130****3452
