工亡认定结果出来后何时可申请仲裁
[律师回复] 工亡认定结果出来后,要是和用人单位在工亡待遇等问题上有争议,在仲裁时效内随时能申请仲裁。
法律规定,劳动争议申请仲裁的时效是一年,从当事人知道或应当知道自身权利被侵害那天开始算。要是工亡认定后,单位认可责任,也及时按规定支付了工亡待遇,双方没纠纷,那就不用申请仲裁。
要是双方在工亡待遇的金额、支付时间等方面有分歧,劳动者近亲属就可以申请仲裁。申请时,要写书面仲裁申请书,里面得有劳动者和单位的基本信息、仲裁请求以及事实理由等。同时,还要准备好能证明自己主张的证据,像工亡认定决定书、劳动关系证明这些材料。
这里要提醒大家,仲裁时效可能会中断。比如当事人向对方主张权利、向有关部门请求权利救济或者对方同意履行义务,从中断时起,仲裁时效重新计算。如果因为不可抗力或者其他正当理由,当事人不能在规定的仲裁时效内申请仲裁,仲裁时效会中止。