工伤赔偿 法律问答
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喀什市-刘冬...律师13分钟前解答了“工伤赔偿”问题
喀什市-黄海...律师5分钟前解答了“工伤赔偿”问题
喀什市-巩憬...律师7分钟前解答了“工伤赔偿”问题
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做工死亡后赔偿标准究竟如何[律师回复] 1. 做工死亡，也就是因工作而去世，它的赔偿标准主要参考《工伤保险条例》。下面说说具体的赔偿项目和标准： - 丧葬补助金是按照统筹地区上一年度职工月平均工资来算，给6个月的这个平均工资数额。 - 供养亲属抚恤金是给那些由因工死亡职工生前主要供养、没有劳动能力的亲属的。给的比例是根据职工本人工资来定，配偶每个月能拿40%，其他亲属每人每月拿30%。要是亲属是孤寡老人或者孤儿，在上面标准的基础上每个月再多给10%。不过所有供养亲属拿到的抚恤金加起来，不能超过因工死亡职工生前的工资。 - 一次性工亡补助金的标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 2. 要提醒大家，申请赔偿得赶紧去认定工伤。用人单位在事故发生后，要在一定时间内去申请工伤认定。要是用人单位没去申请，工伤职工的近亲属或者工会组织也能在一定期限内自己去申请。要是双方对有没有劳动关系存在争议，可能得先通过劳动仲裁来确定劳动关系。另外，如果用人单位没有按照规定给职工缴纳工伤保险费，职工出了工伤，那用人单位就得按照工伤保险待遇的项目和标准自己掏钱赔偿。律图专业咨询...
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劳动工伤10级赔偿金赔付标准是什么[律师回复] 劳动工伤10级赔偿包含工伤保险基金支付和用人单位支付两部分。 工伤保险基金支付方面，有一次性伤残补助金，数额是7个月的本人工资。这里的本人工资，指工伤职工受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。若高于统筹地区职工平均工资300%，按300%算；若低于统筹地区职工平均工资60%，按60%算。另外，劳动或聘用合同期满终止，或者职工主动提出解除合同，工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金，具体标准由省级政府规定。 用人单位支付方面，在劳动或聘用合同期满终止，或者职工主动提出解除合同的情况下，要支付一次性伤残就业补助金，标准也由省级政府定。 工伤治疗期间，职工能享受停工留薪待遇，原工资福利不变，单位按月支付，一般不超12个月。同时，工伤职工还能获得医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费等赔偿，按实际情况和相关规定确定。平台优选咨询...
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骑电车无监控无接触摔伤能否认定工伤[律师回复] 上班族骑电车在无监控的情况下无接触摔伤，能否认定为工伤让人犯难。这种情况得看具体情形。根据《工伤保险条例》，上下班途中，遭遇非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，则可认定为工伤。 对于这类电车摔伤，关键在于判断是否构成交通事故以及本人责任大小。满足以下条件，就有可能认定工伤。首先，得是在合理的上下班时间和路线上，就像从家到公司或者从公司回家的常走路线。其次，要确定这是一起交通事故。就算没有接触，如果是因道路状况不好，像路面有坑洼，或者交通设施缺失，比如交通标志没了等客观因素导致的摔伤，就可视为交通事故。最后，自己不能负主要责任，要是因为自己骑车操作不对，或者违反了交通规则而摔倒，自己担主要责，就不能认定为工伤了。 在没有监控的情况下，就得收集其他证据来证明上面提到的要点。比如可以找现场的证人来作证，拍一些道路状况的照片，要是能拿到交警部门的事故证明就更好了。要是能充分证明符合工伤认定条件，那就可以走工伤认定程序去申请啦。本地法律顾问...
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员工在工作时间喝酒出意外算工伤么[律师回复] 1、员工在上班时间喝酒出意外，能不能算作工伤，得具体情况具体分析。按照《工伤保险条例》的规定，认定工伤得同时满足工作时间、工作地点、因工作原因受伤这些条件，不过要是员工存在故意犯罪、喝醉酒或者吸毒、自残自杀等情况，就不能认定为工伤。 2、要是员工在工作时间喝酒出了意外，是因为醉酒导致的，那就没法认定为工伤。毕竟法律清清楚楚地说了，在醉酒状态下受伤不符合认定工伤的标准。人喝醉了，意识和控制能力都会下降，出事故的风险也大大增加，这种情况下出的意外和工作没啥直接关系。 3、要是员工虽然喝了酒，但还没达到醉酒的程度，而且意外是因为工作原因导致的，比如受公司安排出去应酬，喝酒之后不小心受了伤，这种情况就有可能被认定为工伤。但具体行不行，还得结合实际情况，看看有没有相关证据，比如是不是在合理的工作范畴内，单位有没有安排相关的应酬等。 也就是说，判定这种情况是不是工伤，重点在于员工是否喝醉，以及意外和工作之间有没有关系。当事人如果遇到这种情况，可以去申请工伤认定，劳动保障行政部门会根据事实和法律规定给出结论。本地专业咨询...
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家人工伤住院，是否要找个律师[律师回复] 1、要不要找律师得综合考虑好多因素。要是工伤情况不复杂，证据又全，单位也乐意配合处理工伤认定、劳动能力鉴定还有赔偿这些事儿，自己处理也行。通常是单位在规定时间内申请工伤认定；要是单位不申请，受伤的职工或者他的近亲属可以自己去申请。认定是工伤之后，再做劳动能力鉴定，根据鉴定结果算出赔偿数额。 2、不过，要是有下面这些情况，找律师就比较靠谱。一种是工伤认定复杂。像劳动关系不明确，有事实劳动关系但没有书面劳动合同等证明；或者在某些情况下，是不是工伤有争议，比如工作时间和工作场所以外因为工作原因受伤这种情况。另一种是单位不积极配合。单位不肯配合申请工伤认定，不承认和职工有劳动关系，或者在赔偿问题上故意拖着，还想少赔点钱。律师有专业的法律知识和丰富的实践经验，能帮忙收集证据、确定劳动关系、做工伤认定和劳动能力鉴定，还能和单位谈赔偿的事儿。要是谈不拢，还能代理走劳动仲裁和诉讼这些法律程序，最大程度保障伤者的合法权益。平台优选咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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小区房子塌了怎么办小区房子塌了处理方式如下：首先查明原因，由专业机构鉴定，若因建筑质量问题，建设单位和施工单位担责；若因不可抗力，政府会救助。责任索赔方面，质量问题致倒塌的，业主可协商、投诉或诉讼，要求建设单位和施工单位赔偿房屋及室内物品等损失。遇到不可抗力，政府会组织救援，提供临时住所等，后续或有重建、安置政策。1.6k浏览
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店铺到期转让无果，转让费要怎么解决遇到转让方未完成转让的情况，首先查看与转让方所签合同中关于转让费及转让条件的约定。若转让方违约，可依合同追究其违约责任，要求返还转让费并赔偿。若合同无明确约定，可基于公平和诚信原则协商解决。协商不成则考虑诉讼，收集合同、支付凭证等证据起诉，法院会依事实和证据判定是否退还及金额，维护合法权益。1.6k浏览
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把房子过户给儿子儿媳是否具备法律效力房子过户给儿子儿媳一般具有法律效力，是房屋所有权的转移，通过合法赠与或买卖并完成过户登记受法律保护。赠与需签书面合同，赠与人在过户前可撤销，经公证的除外；买卖要签订合同，明确价款等，过户后产权转移。若存在恶意串通损第三人利益等情形，过户无效，保证有效需遵循法规和程序。1.3k浏览
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