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同时签两家公司会怎么样[律师回复] 解析： 实践操作过程中，当员工经授权与第二家企业签署了另一份劳动合同时，他/她可能会面临如下潜在法律风险及后果： 首先，根据相关法规，若员工采用欺骗、威胁或利用他人特殊情况进行不当协商等行为，达成劳动合同的签署或修改，并导致最终协议失效； 其次，该员工必须对由此给用人单位带来的经济上的损失承担相应责任。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九 条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： ……(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。 第六十九条 从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。 一般认为，全日制劳动者做兼职必须符合下列条件： 一是相关法律法规没有明文禁止。法律咨询顾问
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律师说法·合同事务
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劳动合同里薪酬怎么写？关于劳动合同里薪酬怎么写?劳动合同一般承诺多少就写多少，明确计算方法和数额。如果是试用期的话不得低于约定工资的百分之八十且不低于当地最低工资。薪酬包括基本工资，职称工资，岗位工资，业绩提成，满勤工资。具体怎么写由律图小编为您整理到下面。2w浏览 2024-06-20
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反倾销和反补贴的异同究竟是什么？反补贴的应诉主体为政府。补贴是政府行为，反补贴的调查对象是政府的政策措施。反倾销和保障措施的威胁主要针对企业和特定行业，而反补贴则会影响被调查国的贸易和产业政策、宏观经济政策甚至总体经济战略。4.6w浏览 2024-06-20
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退休公务员最新刑法判刑后养老金怎么处理?退休公务员触犯国家法律被判处有期徒刑，服刑剥夺政治权利期间按照有关政策和要求，原单位会停止发放养老金，并且在服刑期间也不能对养老金待遇标准进行调整，服刑期满也不得进行补发，通常情况下为了保障刑满释放人员的正常生活待遇，服刑期满原单位结合实际情况酌情按照原标准发放养老金。2.3w浏览 2024-06-20
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