合同事务 法律问答
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合同扫描后签章是否能产生效力[律师回复] 1、合同扫描后签章有没有效，得看具体情况。在合同签订时，正常来说是需要当事人签字或者盖章的。要是合同扫描件上的签章是扫描上去的电子签章，按照《电子签名法》的规定，要是这个电子签名是可靠的，那它就和手写签名或者盖章有一样的效力。什么样的电子签名才算可靠呢？得满足这些条件：电子签名制作数据在用于电子签名的时候，是属于电子签名人专有的；在签署的时候，电子签名制作数据只能由电子签名人控制；签署之后，电子签名有任何改动都能被发现；签署之后，数据电文的内容和形式有任何改动也能被发现。 2、从证明力方面来看，合同扫描件的证明力没那么强。要是以后发生了纠纷，对方可能会怀疑扫描件的真实性。要是没办法拿出合同原件来核对，扫描件很难单独用来认定事实。只有和其他证据相互配合，形成完整的证据链，才能提高它的证明力。 一般情况下，合同扫描后可靠的电子签章是有效的。不过为了降低风险，最好还是用合同原件，或者对电子合同和电子签章进行可靠的存证，这样才能保证合同有效，能顺利执行。平台优选咨询...
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开发商通过诱导欺骗订立的合同有效么[律师回复] 在购房过程中，有些开发商会使出诱导欺骗的手段和购房者签合同，这种合同其实是可撤销合同。按照咱们国家的《中华人民共和国民法典》，要是一方用欺诈手段，让对方违背自己真实想法去实施民事法律行为，那受欺诈的一方就有权利请人民法院或者仲裁机构把这合同撤销。 不过这撤销权也不是无限期有效的。要是因为受欺诈要行使撤销权，得在知道或者应当知道有撤销事由那天起一年内行使；要是属于重大误解的情况，当事人得在知道或者应当知道撤销事由那天起九十天内行使。而且从这个民事法律行为发生那天算起，五年内都没行使撤销权的话，这撤销权就没了。 在合同没被撤销之前，它是有法律效力的，一旦合同被撤销了，那就从一开始就没有法律约束力了。这时候，开发商得把因为这个合同拿到的财产返还给购房者。要是财产没办法返还或者没必要返还，就得按照价格补偿。要是开发商有过错，还得赔偿购房者因为这事受到的损失。 如果购房者发现自己被开发商欺诈了，想维护自己的权益，就得先收集能证明开发商欺诈行为的证据，像虚假的宣传资料、开发商的承诺记录之类的。可以先试着和开发商好好协商，要是协商不成，就赶紧向人民法院或者仲裁机构请求撤销合同，还能要求赔偿损失。平台优选咨询...
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口头约定中介费在法律上有效力吗[律师回复] 1. 在法律层面，口头约定的中介费通常是有效的。根据《民法典》，大伙签合同可以用书面形式、口头形式或者别的形式。这就是说，用口头形式约定中介费，是符合法律规定的合同形式的。 2. 口头约定的中介费合同要想有法律效力，得满足几个条件。当事人得有相应的民事行为能力，也就是得能明白约定的内容，还得能承担法律责任。双方的意思表示要真实，得是自愿达成的约定，不能有欺诈、胁迫的情况。约定不能违反法律和行政法规里的强制性规定，也不能违背公序良俗。 3. 但口头约定有个问题，就是举证很困难。要是因为这事起了纠纷，声称有口头约定的那一方，就得拿出证据证明约定存在，还得证明约定的具体内容。没有书面的东西作为凭证，双方很可能各说各的理。 4. 为了更好地保护自己的权益，避免产生纠纷，在涉及像中介费这类重要事项时，最好还是签个书面合同，把中介费的金额、支付方式、支付时间这些条款写清楚。平台精选咨询...
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手动更改合同上的日期是否有效[律师回复] 手动改合同日期有没有效，得看具体情况。 要是双方商量好了对合同日期动手改，还在改动的地方签了字、盖了章或者按了手印，这就说明双方都认可了这个更改，那改的日期就有法律效力。按照《中华人民共和国民法典》的说法，当事人协商一致，合同是能变更的。之后双方就得按照新日期来履行合同。 但要是一方偷偷摸摸改合同日期，没经过另一方同意，那改了也白搭，不算数。这还属于违约行为，没同意改的那方不用管改后的日期，完全可以要求按照原来合同的日期履行，还能追究私自改合同那方的责任。 另外，有些合同会特别约定，变更合同得用特定方式，比如得签书面协议。这种情况下，如果只是手动改日期，不符合合同约定的变更方式，那改的日期也不一定有效。 所以说，手动改合同日期有没有效，关键就看是不是经过双方同意，还有有没有按照合同约定的方式来变更。要是对合同变更拿不准，建议咨询专业法律人士。本地专业咨询...
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合同催收的有效期能有几年[律师回复] 合同催收有效期其实就是诉讼时效。按照《中华人民共和国民法典》，向法院请求保护民事权利，诉讼时效是三年。 诉讼时效从权利人知道或应当知道权利受损以及义务人是谁时开始算。要是合同里定了还款日期，就从还款日期结束那天起算三年诉讼时效；没约定还款日期，债权人能随时要求债务人还钱，但得给对方必要的准备时间，从宽限期结束时开始算诉讼时效。 诉讼时效会中断，比如权利人跟义务人提出履行要求、义务人同意履行、权利人去法院起诉或申请仲裁等情况。中断后，诉讼时效重新计算。 还有，权利受损超过二十年，法院一般不保护了。不过有特殊情况，法院可根据权利人申请决定延长。 所以，债权人催债时得留意诉讼时效，及时主张权利。一旦超过时效，可能会丧失胜诉权，到时候有理也难赢官司。要是对诉讼时效有疑问，建议精准咨询专业人士。平台优选咨询...
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律师说法·合同事务
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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