工伤赔偿 法律问答
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伊犁-杨莹...律师17分钟前解答了“工伤赔偿”问题
伊犁-熊莉律师11分钟前解答了“工伤赔偿”问题
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工伤事故起诉流程是什么[律师回复] （一）在认定环节，务必仔细准备齐全劳动关系证明、医疗诊断证明等材料，确保材料真实有效，及时向社会保险行政部门提出申请，避免错过时间。 （二）劳动能力鉴定时，要注意在伤情相对稳定后尽快申请，以便准确确定伤残等级。 （三）协商阶段保持理性，清晰表达自身诉求，争取与用人单位达成一致赔偿方案。 （四）申请仲裁需认真撰写仲裁申请书，整理好相关证据，确保能有力支撑自己的主张。 （五）若对仲裁结果不服，要严格在收到裁决书之日起十五日内提起诉讼，按法院要求参与审理。 法律依据： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条规定，当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。5解答 3.9w浏览
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员工没有劳动合同发生工伤怎么办[律师回复] 员工即便没有劳动合同，发生工伤也可妥善处理。核心在于收集劳动关系证据并按流程申请认定和鉴定，以获取赔偿。 1.收集证据证明劳动关系，可通过工资支付凭证、工作证、考勤记录等材料，为后面认定工伤奠定基础。 2.自事故伤害发生之日起一年内，员工或其近亲属向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，需提交申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。 3.被认定为工伤后，若伤情稳定存在残疾、影响劳动能力，应进行劳动能力鉴定。 4.根据鉴定结果与单位协商赔偿，协商不成可通过劳动仲裁、诉讼等法律途径解决。 5.若单位未缴纳工伤保险，由单位按工伤保险待遇项目和标准支付费用。5解答 4w浏览
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在单位上班受伤了单位不管找谁去，想了解单位员工受伤责任归属是怎样的？[律师回复] 1. 确定责任归属：一般情况下，员工在工作时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，属于工伤，单位应承担责任。但如果员工存在故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀等情形，则不属于工伤。2. 维权途径：可先向单位所在地的劳动保障监察部门投诉，要求单位履行工伤赔偿责任；也可以在事故发生之日起一年内，自行向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，拿到工伤认定结果后，再进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求单位支付相应的工伤赔偿。3. 收集证据：准备好能证明劳动关系的材料，如劳动合同、工资条、工作证等，以及受伤的相关证据，如医院诊断证明、事故现场照片等，以便后续维权使用。袁红军律师
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如果单位没给交工伤保险金怎么办[律师回复] 法律分析： （1）即便单位未缴纳工伤保险金，职工权益依然受法律保护。职工或其近亲属在发生工伤后，需先申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，相关费用和工伤待遇由用人单位按标准支付。 （2）若单位拒绝支付，工伤保险基金可先行支付，随后向用人单位追偿。 （3）社会保险行政部门会责令单位限期参加工伤保险，补缴费用并加收滞纳金。若逾期仍不缴纳，会处以欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。 （4）职工可先与单位协商解决，协商不成可通过劳动仲裁、诉讼等法律途径维权。 提醒： 职工遇到此类情况应及时申请工伤认定，注意维权时效。不同案情解决方式有差异，建议咨询以进一步分析。5解答 4.5w浏览
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律师说法·工伤赔偿
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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