合同事务 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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承诺自愿赠与且永不追回是否有法律效力[律师回复] 法律分析： （1）一般来说，当赠与人自愿作出赠与且永不追回的承诺，受赠人表示接受时，依据规定，赠与合同成立且具有法律效力。 （2）但存在特殊情形赠与人可撤销赠与。如果受赠人严重侵害赠与人或其近亲属合法权益，或者对赠与人有扶养义务却不履行，以及不履行赠与合同约定的义务，赠与人可行使撤销权。 （3）对于赠与财产权利未转移的情况，赠与人在财产权利转移前通常能撤销赠与。不过，经过公证的赠与合同，或具有救灾、扶贫、助残等公益、道德义务性质的赠与合同不得撤销。 提醒：在签订赠与协议时，双方要明确权利义务。赠与方需考虑撤销赠与的条件和后果，受赠方要确保自身行为符合合同约定，遇到复杂情况可咨询专业法律意见。平台精选咨询...
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律师说法·合同事务
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被认定工伤后,公司需要赔偿吗被认定工伤后，公司是否需要赔偿需分情况。若公司已依法缴纳工伤保险，部分赔偿项目由工伤保险基金支付，公司承担停工留薪期工资等费用；若公司未缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。1.3k浏览
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可以在两个单位报工伤吗通常情况下，不可以在两个单位报工伤。工伤认定以劳动关系为基础，职工一般只与一个单位存在劳动关系，应由该单位承担工伤保险责任。若职工在两个或以上单位同时就业，各单位需分别为其缴纳工伤保险费，发生工伤时由受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。1.8k浏览
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工伤没有出院，怎么走工伤认定程序员工工伤未出院也可走工伤认定程序。所在单位应在事故伤害发生之日起规定时限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请，并按要求提供相关材料。2k浏览
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