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未签合同且未上保险赔偿方式是什么[律师回复] 没签劳动合同，也没缴纳社会保险，劳动者能依法拿到相应赔偿。 先说未签劳动合同的赔偿。按照《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位从用工那天起，超过一个月但不满一年没和劳动者签书面合同，要每月给劳动者双倍工资。支付时间从用工满一个月的第二天开始，到补签书面合同的前一天结束。要是从用工开始满一年都没签书面合同，就视为用人单位和劳动者已订立无固定期限劳动合同。 再说未缴纳社会保险的赔偿。劳动者可以要求用人单位补缴在职期间的社保费。要是因为单位没缴社保，让劳动者没法享受社保待遇，像不能报销医保费用，单位得承担赔偿责任。劳动者还能以此为由解除劳动合同，要求单位支付经济补偿。补偿按劳动者在单位的工作年限算，满一年给一个月工资；六个月以上不满一年，按一年算；不满六个月，给半个月工资。 劳动者可以先和用人单位协商赔偿的事。要是协商不成，能向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。律图平台咨询...
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无效保险合同怎么处置[律师回复] 在保险领域，无效保险合同就是那种不被法律认可、不受法律保护的合同。遇到这种合同，该怎么处理呢？咱们依据《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国保险法》来看看。 第一种处理方式是返还财产。一旦保险合同被认定无效，保险公司得把收的保险费退给投保人。要是投保人已经拿到了保险金，也得还给保险公司。比如说人身保险合同无效了，保险公司就得把保费退回来；财产保险合同无效，要是保险公司已经赔了钱，投保人就得把赔款还回去。 第二种是赔偿损失。要是因为一方的错导致合同无效，有错的一方就得赔偿对方的损失。要是双方都有错，那就各自承担相应的责任。举个例子，保险公司故意隐瞒重要情况，让合同无效了，就得赔偿投保人的损失。 还有一种情况是收缴财产。如果保险合同无效是因为双方恶意串通，损害了国家、集体或者第三人的利益，那双方非法得到的财产就要被收缴，收归国家、集体，或者返还给第三人。 在处理无效保险合同的时候，一定要公平公正，保护好合同双方的合法权益。要是双方对合同的效力和处理办法有不同意见，可以通过协商、仲裁或者去法院打官司来解决。大家在遇到保险合同问题时，要多了解法律规定，维护好自己的权益。律图平台咨询...
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律师说法·金融保险
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被认定工伤后,公司需要赔偿吗被认定工伤后，公司是否需要赔偿需分情况。若公司已依法缴纳工伤保险，部分赔偿项目由工伤保险基金支付，公司承担停工留薪期工资等费用；若公司未缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。1.3k浏览
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可以在两个单位报工伤吗通常情况下，不可以在两个单位报工伤。工伤认定以劳动关系为基础，职工一般只与一个单位存在劳动关系，应由该单位承担工伤保险责任。若职工在两个或以上单位同时就业，各单位需分别为其缴纳工伤保险费，发生工伤时由受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。1.8k浏览
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工伤没有出院，怎么走工伤认定程序员工工伤未出院也可走工伤认定程序。所在单位应在事故伤害发生之日起规定时限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请，并按要求提供相关材料。2k浏览
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