诉讼仲裁 法律问答
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若协助执行单位拒不履行协助义务怎么办[律师回复] 当协助执行单位不履行协助义务时，有多种处理办法保障执行和当事人权益。 首先，法院会责令该单位履行义务，还能对其罚款，罚款金额按规定标准来。同时，单位主要负责人或直接责任人也会被罚款。若单位仍不履行，可对相关人员拘留，法院还会向监察或有关机关提纪律处分的司法建议。 要是单位拒不协助给当事人造成损失，当事人能通过诉讼要求赔偿。执行程序里，法院会裁定单位在损失范围内担责。 如果单位行为构成犯罪，会被依法追究刑事责任。比如，拒不执行已生效判决、裁定且情节严重，就可能构成拒不执行判决、裁定罪，单位主要负责人或直接责任人会受刑事处罚。 所以，协助执行单位别小瞧协助义务。一旦拒不履行，不仅面临经济处罚，严重时还会有刑事风险。遭遇这类情况的当事人，可以通过合法途径维护自身权益。律图北京
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法庭开庭败诉后，费用该由谁承担[律师回复] 打官司时，诉讼费用谁来掏是大家关心的问题。一般来说，败诉方要承担诉讼费用，但要是胜诉方自愿承担，那也没问题。要是部分胜诉、部分败诉，法院会根据案件具体情况，决定当事人各自承担多少费用。 对于共同诉讼，当事人败诉后，法院会根据他们对诉讼标的的利害关系，确定各自承担的费用。在一些特殊情况下，费用承担规则不同。像离婚案件，先由双方协商诉讼费用怎么分担，协商不成，就由法院来定。经法院调解达成协议的案件也是如此，先协商，协商不成法院决定。 要是当事人自己的原因，没在举证期限内举证，在二审或再审时提出新证据，导致诉讼费用增加，这增加的费用就得由该当事人承担。 要提醒大家，这里说的诉讼费用是法院收取的常见费用。至于律师费等其他费用，要是没有法律规定或者合同约定，通常是谁请律师谁掏钱。如果对费用承担还有疑问，建议咨询专业人士。本地专业咨询...
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强制执行后仍拿不到钱该怎样处理[律师回复] 强制执行后要是还拿不到钱，可以这么处理。 先配合法院去调查被执行人的财产状况。一般来说，法院会用网络查控系统，查被执行人名下的银行存款、车辆、房子这些财产。咱们申请执行人自己呢，也得积极点，提供被执行人的财产线索，像他的经营场所在哪、投资情况如何、有没有到期债权等等。要是发现被执行人偷偷藏财产、转移财产，得赶紧告诉法院。法院能对他罚款、拘留，要是情节严重，还能追究他拒不执行判决、裁定罪的刑事责任。 还能申请限制被执行人出境。限制他出境，能给他点压力，让他早点履行义务。同时，法院会把被执行人列入失信被执行人名单，对他进行信用惩戒。之后他在金融机构贷款、办信用卡，还有高消费这些行为都会受限。 要是被执行人确实没财产可执行，法院会裁定终结这次的执行程序。但这可不代表执行就这么结束了，一旦发现他有能执行的财产，随时可以向法院申请恢复执行。 另外，如果被执行人是企业，而且符合破产条件，申请执行人可以向法院申请让这个企业破产，然后通过破产程序来实现自己的债权。律图法律顾问...
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申请强制执行，标的金额怎样确定[律师回复] 申请强制执行时，标的金额得根据不同情况来确定。 要是金钱给付类案件，标的金额包括生效法律文书里确定被告要给的本金、利息、违约金等。本金就看文书里明确写的数额；利息要按照文书确定的利率、计算方式还有期限来算；违约金则依照文书约定的标准和计算方法得出。另外，按照法律规定，如果被执行人没在生效法律文书指定的时间内履行给付金钱的义务，就得加倍支付迟延履行期间的债务利息，这部分也要算进执行标的金额里。 对于非金钱给付类案件，像交付特定物、完成行为这类。要是特定物有市场价值，就按市场价格确定标的金额；要是涉及行为，可以根据完成这个行为需要的合理费用来估算。要是生效法律文书对行为履行费用有明确规定，那就按规定来确定。 申请人在确定执行标的金额时，一定要仔细核对相关数据，保证准确无误。申请强制执行时，要提供详细的计算依据和证据。要是对标的金额计算有疑问，可以咨询执行法院或者专业律师。律图平台咨询...
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强制执行终结后没收到钱该怎么解决[律师回复] 强制执行终结后没收到钱，有以下解决办法： 如果终结执行是因为被执行人暂时没有财产可供执行，依据民事诉讼法，等发现被执行人有可执行财产时，能向法院申请恢复执行。要提供被执行人新的财产线索，像房产、车辆、银行存款、股权这类信息，法院审查核实后会重新启动执行程序。 要是终结执行是因为执行依据被撤销等其他法定情形，可通过审判监督程序等途径解决。觉得执行依据有错误，可向作出该法律文书的法院或上一级法院申请再审，通过再审程序纠正错误，重新明确权利义务关系。 要是对终结执行裁定不服，可在规定期限内提出执行异议。按照民事诉讼法，当事人、利害关系人认为执行行为违反法律规定，可向负责执行的法院提出书面异议。法院会审查异议，理由成立就裁定撤销或改正；理由不成立就裁定驳回。对裁定不服，还能向上一级法院申请复议。平台优选咨询...
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律师说法·诉讼仲裁
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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