诉讼仲裁 法律问答
1242
万
解答量
1441
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
可不可以找仲裁委申请调取证据材料[律师回复] 1、当事人能向仲裁委提出调取证据材料的申请。按照《劳动人事争议仲裁办案规则》以及相关仲裁规定，要是当事人因为客观方面的原因没办法自己收集证据，就可以让仲裁委员会帮忙调查收集。 2、提出申请是有条件的。比如这份证据得和争议的事情有关系，同时当事人是由于自己克服不了的客观阻碍才不能自己去收集。像有些证据是由国家的有关部门保存的，当事人和其代理人根本没有权限去查阅调取，这种情况就符合申请条件。 3、当事人要在仲裁委规定的时间内上交书面申请。申请书里面要写清楚被调查人的基本情况、证据的内容、申请调取证据的缘由以及这份证据能证明的事实。 4、仲裁委收到申请后会进行审核。要是觉得确实有必要收集这份证据，仲裁委会主动去调查核实；要是觉得不符合条件，会说明原因并且决定不进行调查收集。 5、各地仲裁委在具体的操作流程和标准上可能不太一样，所以当事人得按照受理案件的仲裁委的要求去申请。律图专业咨询...
5解答 4.9w浏览 -
采用什么方式能够收集仲裁材料[律师回复] 收集仲裁材料有几种可行的办法。 先说说自行收集。当事人得清楚自己的仲裁请求，了解相关法律规定，这样才能确定要收集哪些材料。像合同、协议、往来函件、单据这些书证，可以去自己的业务档案或者文件资料存放的地方找找。要是有物证，比如出现质量问题的产品，得好好保管，保证它是真实的，还得和案件有关联。要是有知道案件情况的证人，当事人能和他们沟通，让他们写书面证言，把自己的身份、和案件当事人的关系，还有知道的案件事实都写清楚。要是条件允许，最好能让证人出庭作证。 还有申请证据保全。要是证据可能会没了，或者以后很难拿到，当事人可以在仲裁过程中向仲裁机构申请证据保全。仲裁机构会把申请提交给证据所在地的法院，由法院执行。法院会根据情况，用查封、扣押、拍照等办法把证据固定下来。 最后是申请调查取证。要是因为客观原因，当事人自己没办法收集证据，比如涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的材料，或者要从有关部门拿的档案材料，就可以申请仲裁机构向相关单位或个人收集证据。也能在仲裁的时候向法院申请，让法院帮忙调查。云南法务
5解答 5w浏览 -
仲裁裁决书下来申请强制执行是否要起诉[律师回复] 在日常涉及仲裁的法律事务中，很多人对仲裁裁决书的执行存在误解。其实，当仲裁裁决书生效后，若一方不履行义务，另一方不用再去起诉，可直接向有管辖权的法院申请强制执行。 这是因为仲裁实行一裁终局，裁决一旦作出就生效。也就是说，裁决书作出后，当事人不能就同一纠纷再去申请仲裁或者向法院起诉，仲裁委和法院都不会受理。所以在裁决书生效那一刻起，当事人就得按照裁决的内容去履行。 要是义务人不履行，权利人可以在规定期限内，向被执行人住的地方或者被执行财产所在的中级法院申请执行。申请的时候，要准备好强制执行申请书、仲裁裁决书的原件和复印件，还有申请人的身份证明等材料。 但也有特殊情况，如果被申请人能拿出证据，证明仲裁裁决存在没有仲裁协议、裁决事项不在仲裁协议范围内或者仲裁委无权仲裁等法定问题，法院合议庭审查核实后，可能会裁定不予执行。遇到这种情况，当事人可以重新根据双方书面仲裁协议申请仲裁，也能向法院起诉来解决纠纷。 法律建议：在申请强制执行仲裁裁决书前，要确保裁决已生效，并准备好所需材料。被申请人若对仲裁裁决有异议，要及时收集证据，争取维护自身合法权益。广州法务
5解答 3.3w浏览 -
保险纠纷仲裁申请的流程是怎样[律师回复] 如果遇到保险纠纷打算申请仲裁，流程是这样的。 第一步得准备好仲裁申请材料。要写一份仲裁申请书，在里面写清楚双方当事人的信息，比如姓名、地址、联系方式等，还要说明你想要仲裁解决什么问题，以及事情的来龙去脉。同时，得提供能证明有仲裁协议的材料，像保险合同里的仲裁条款就可以。另外，有关保险纠纷的证据也不能少，像保险单、缴费的凭证、事故证明之类的。 材料备齐后，就把它们提交给你选好的仲裁委员会。仲裁委员会会在规定时间内审查材料，看是否受理。要是材料不符合要求，可能会让你补充或者修改。 一旦委员会受理申请，就会给被申请人送达仲裁申请书副本、仲裁规则还有仲裁员名册这些东西，也会通知申请人缴纳仲裁费用。被申请人需要在规定时间内提交答辩书，就算没提交，也不影响仲裁程序继续。 接下来进入仲裁庭的组成阶段。当事人可以按照仲裁规则自己选定仲裁员，要是没选，仲裁委员会会帮忙指定。 仲裁庭组好后就会安排开庭审理，双方都得按时参加。庭审时，大家要陈述事实、提交证据，还能互相辩论。 最后仲裁庭会根据审理情况作出裁决，裁决书从作出那天起就有法律效力了，双方都要履行。要是有一方不履行，另一方可以向法院申请强制执行。云南法务
5解答 4.9w浏览
-
进行合同仲裁应提交哪些东西[律师回复] 打合同仲裁官司的时候，要提交这些材料。 1、仲裁申请书得写清楚当事人的姓名、住哪儿、联系方式等基本信息，还有仲裁请求、相关事实和理由。另外，证据和证据来源、证人姓名和住址也不能少。这份申请书很关键，它能启动仲裁程序，所以得把自己的诉求详细准确地写出来。 2、合同和相关证据材料也必不可少。合同能明确双方的权利和义务，能证明仲裁的事儿在合同约定的仲裁范围内。相关证据能支持自己的说法，像履行合同的记录、双方沟通的凭证、交付东西的凭证等。这些证据得真实合法，还得和争议事项有关联。 3、身份证明文件也得准备。如果是个人，就提供身份证复印件；要是法人或者其他组织，就得提交营业执照副本复印件、法定代表人或负责人的身份证明书。 4、要是请了人帮忙参与仲裁，还得有授权委托书。委托书要写清楚委托的事项和权限，同时附上代理人的身份证明。 所有这些材料都要按照仲裁机构要求的格式和数量来提交，这样仲裁程序才能顺顺当当进行。湖南法务
5解答 3.4w浏览
点击查看更多
律师说法·诉讼仲裁
-
女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询诉讼仲裁的法律问题
一键咨询
139****2603
152****4688
131****2706
