合同事务 法律问答
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徐州-包敬...律师7分钟前解答了“合同事务”问题
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老人所写的协议是否具有效力[律师回复] 1、判断老人写的协议有没有效，得从多方面综合考量。按照《中华人民共和国民法典》的规定，一份有效的协议得符合三个条件。 2、第一个条件是，签协议的人得有相应的民事行为能力。这意味着老人要清楚自己在做什么，知道行为会带来什么样的后果，并且愿意承担相应的法律责任。要是老人得了严重的老年痴呆或者精神疾病，影响到了认知和判断力，那可能就不具备完全民事行为能力，这样他写的协议很可能就是无效的。 3、第二个条件是意思表示要真实。也就是说协议里的内容得是老人心里真正想的，不能是被人欺骗、威胁，或者是因为重大误解才签的。打个比方，如果有人威胁老人签财产转让协议，这肯定不是老人的真实意愿，这种协议是可以撤销的。 4、第三个条件是，协议内容不能违反法律、行政法规的硬性规定，也不能违背社会的公序良俗。要是协议内容涉及违法活动，像约定去搞走私这种违法交易，或者违背公序良俗，比如有违背道德伦理的遗赠协议，那都是无效的。 5、如果老人写的协议满足了上面这些条件，通常就是有法律效力的。要是有人对协议的效力有不同意见，和协议有利害关系的人可以去法院起诉，由法院来做最终判定。恩施法务
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合同无效的情况下价款怎样去结算[律师回复] 当合同无效时，价款结算可不是一件简单的事，得根据不同情况来处理。按照《中华人民共和国民法典》，合同无效后，因为这个合同拿到的财产，要返还给人家。要是没办法返还，或者没必要返还了，那就得折价补偿。 在建设工程领域，如果合同虽然无效，但工程验收合格了，承包人还是有办法拿到钱的。可以参考合同里约定的工程价款来折价补偿。也就是说，就算合同不作数了，只要工程质量过关，承包人就能按照合同约定的计价方式去要工程款。 对于其他类型的合同，要是一方已经把货物交出去了，另一方就得把货物还回来。要是还不了，就得按照合理的价格进行折价补偿。要是双方都有过错，那就要各自承担相应的责任。这时候在算价款的时候，就得看看双方过错的程度，来分担损失。比如说，要是合同无效主要是一方的过错造成的，那这一方可能就得承担更大比例的返还或者补偿责任。 要是双方在价款结算上谈不拢，也别着急。可以先坐下来协商解决。要是协商不成，那就可以去人民法院起诉，或者申请仲裁。司法机关或者仲裁机构会根据相关法律和事实来进行裁判，确定最终的价款结算方式和金额。所以，遇到合同无效价款结算的问题，要了解自己的权利和义务，依法依规解决。浙江法务
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合同未加盖合同章是否具有效力[律师回复] 合同没盖合同章，它是否有效不能一概而论，得结合具体情况判断。 按照《民法典》，当事人用合同书订立合同，签名、盖章、按指印都能让合同成立。这意味着盖章不是合同成立的唯一条件，签名或按指印也能让合同有效。所以，就算合同没盖合同章，但有当事人签名或按指印，合同也可能成立生效。 要是一方已经履行了主要义务，对方也接受了，合同同样成立。像在买卖合同里，卖方交了货，买方接收使用，即便没盖合同章，也能认定合同有效。 但如果合同明确规定必须盖合同章才生效，没盖章合同可能就不生效。另外，合同主体也得考虑。如果是法人或非法人组织，法定代表人或负责人签字通常能代表主体，让合同有效；如果是自然人，签名和按指印效力相同。 总之，合同没盖合同章，别轻易认定无效，要综合各种因素来确定合同效力。要是拿不准，建议咨询专业法律人士。浙江法务
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律师说法·合同事务
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公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
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因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
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劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
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