合同事务 法律问答
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电子离职证明打印彩印有效吗[律师回复] 解析： 在法律认可以及手续合规的前提下，彩色复印版的离职证明依然具有法定效力。 不过，若涉及到伪造或者虚假信息，即使经过彩打处理也无法改变其失效的事实。 通常来说，离职证明需加盖公司公章并有对应负责人签署确认，方可保证其真实性与有效性。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。法律咨询顾问
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民事法律行为有效的条件[律师回复] 解析： 民事法律行为具备如下必要的条件： 首先，行为人为该项行为必须具有相适应的民事行为能力； 换言之，任何一个民事法律行为都需基于当事人的明确意向表达，并且旨在产生特定的法律效应。 因此，任何一个参与到民事法律行为中的人都必须具备预见并理解其行为性质与可能带来的结果所需的基本民事行为能力。 其次，意思表示须真实无瑕； 因为民事法律行为生效之后所形成的法律后果正是当事人所期望的，这样的话，意思表示便必须在主体本身的自愿且自觉的情况下表达出来，并且要尽可能地体现出行为人最真诚的意愿。 然而，若是行为人的意思表示是在欺诈、胁迫等来自外部的压力或强迫之下产生的，那么它将不再能准确无误地表达出行为人内心真正的意志。 最后，在保证行为人意思表示真实的前提下，还应遵循的另一个重要环节便是行为不得违反现行法律条文，以及社会公众所共同认可的道德准则与公序良俗。 这意味着，我们必须遵守并且尊重法律中所设定的所有禁止性条款与约束力较强的命令性条款，否则的话，尚未来得及发生效力的法律行为将会因触犯这些规定而被判定为无效。 法律依据： 《民法典》第一百四十三条 具备下列条件的民事法律行为有效： （一）行为人具有相应的民事行为能力； （二）意思表示真实； （三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。法律咨询顾问
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合同涂改了还有效吗[律师回复] 解析： 在合同签署完毕之后，若仅由单方面对合同进行涂抹更改，从而改变了原始合同中所约定的各项事项，那么所做出的这些改变均属无效，仍然需遵守原合同中约定的相关内容。 2、在合同签订之后，倘若任一方希望对合同进行修改，务必提前通知另一方，并且经过双方充分沟通与协调，形成共识达成一致意见后，才能对原有的合同进行重新签订，或是针对原合同中的相应条款进行修订或补充，同时还需要在所有涉及修改之处加盖双方的公章（或个人手印）以示确认。 3、如果仅仅是口头上答应了要进行合同修改，却未实际对合同进行任何形式的修改，或者在任何一个可能存在修改变动的地方都未能加盖公章（或手印）予以确认，那么这样的修改将被视作无效，原合同仍将保持其原有内容继续有效。 法律依据： 《民法典》第五百四十三条 当事人协商一致，可以变更合同。 《民法典》第五百四十四条 当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更。法律咨询顾问
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律师说法·合同事务
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不续签劳动合同未提前通知在劳动法规定中对合同的续签方面是由员工来做完全自主权的，如果员工不同意续签的话就必须提前30天向公司提出辞职报告，明确说明将不会签署相关的劳动合约，否则公司将不会认为你进行辞职，并且继续工作就会形成劳动关系，视为续签合约。1.7w浏览 2024-05-06
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北京工作居住证有效期是多久？《北京市工作居住证》有效期限1、国内外埠人才3年。2、留学人员2年。3、海外高层次人才3—5年。4、国内驻京机构人员2年。5、港澳台高级人才2年。1.6w浏览 2024-05-06
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建筑工程材料采购合同的主要条款有哪些在签订一份建筑工程材料采购合同时，商品的标的、数量、包装、交付运输方式、验收、交货期限、价格、结算、违约责任几项条款是建筑工程材料采购合同的主要条款。4k浏览 2024-05-06
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