长丰县工伤鉴定律师

[律师回复] 工伤认定 确认申请时间：单位应在职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病之日起 30 日内提出申请，特殊情况经批准可适当延长。若单位未按规定申请，职工或其近亲属、工会组织可在 1 年内申请。 准备申请材料：填写《工伤认定申请表》一式两份；准备与用人单位存在劳动关系的证明材料，如工作证、工资表、单位证明等；提供职工《居民身份证》复印件；其他特殊情况下需要提供的相关证明材料。 提交申请：用人单位可通过电话向市人力资源和社会保障局或市社会保险基金管理中心进行电话申报，同时申请人需携带申请材料到合肥市人力资源和社会保障局提出书面工伤认定申请，地址位于合肥市政务新区政务环路 88 号市人社局 14 楼。 审核材料：社保部门对申请人的材料进行审核，如材料不完整，社会保险部门将一次性书面告知需要补正的全部材料。 作出认定决定：社会保险部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，将在 15 日内作出工伤认定的决定；一般情况下自受理工伤认定申请之日起 60 日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。 劳动能力鉴定 提出申请：职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，即合肥市劳动能力鉴定委员会。 提交材料：填写完整的《职工因工劳动能力鉴定申请表》；提交《工伤认定决定书》原件及复印件；提供医疗机构出具的有效诊断证明，以及依照相关规定复制的全套病历资料和检查、检验报告；准备工伤职工的身份证明文件（如居民身份证或社会保障卡）原件及复印件；准备一寸近照 2 张；复查鉴定者需提交初次鉴定结论的原件；劳动能力鉴定委员会要求提供的其他相关材料。 资料审核：劳动能力鉴定委员会在收到申请后，会对提交的所有材料进行严格审核。如有材料缺失，会在接收到申请之日起 5 个工作日内一次性书面通知申请人补充所需的全部材料。 缴纳费用：申请人持交款通知单到银行缴纳鉴定费用后，将交款证明反馈给鉴定办。 组织鉴定：鉴定办确定鉴定时间和地点后，应提前 2 日通知申请人，并按需鉴定科别从医疗卫生专家库中随机抽取 3-5 名专家组成鉴定专家组。被鉴定人应按规定时间到规定地点接受鉴定。 作出结论：医疗卫生专家现场鉴定，提出各自诊断、鉴定意见，如鉴定意见分歧，按照少数服从多数的原则，形成专家组鉴定意见，并签字确认。鉴定办根据专家组的鉴定意见做出鉴定结论，一般自收到申请之日起 60 日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可延长 30 日。 领取结论：鉴定办及时通知申请人领取鉴定结论书。对鉴定结论不服的，可在规定时间内向上一级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。

[律师回复] 核对与补充材料：仔细审查不予认定工伤的决定书，明确未认定的具体原因。若因材料不足，如劳动关系证明不充分、医疗诊断证明不完善等，应尽快按要求补充完整。 申请复议或诉讼：若对认定结果存在异议，可在规定时间内申请行政复议或提起行政诉讼。收集能支持自身主张的证据，像事故现场的证人证言、工作相关的记录文件、与工厂沟通的记录等，以增加推翻原认定结论的可能性。 寻找侵权责任人：若伤害是因第三人侵权造成，可依据民事侵权责任相关法律，向侵权人主张赔偿，要求其承担医疗费、误工费、残疾赔偿金等相应损失。 查看保险理赔：查看是否符合其他社会保障或商业保险的理赔条件，如意外保险、雇主责任险等，通过合法途径获取相应的经济补偿。 与工厂协商：即使鉴定不上工伤，也可与工厂协商，说明自身困难和实际情况，看能否通过工厂内部的福利政策或出于人道关怀获得一定补偿。 借助第三方调解：可请求工会、人民调解委员会等第三方机构介入调解，促成双方协商解决赔偿问题，第三方机构能从专业和中立的角度提供建议和解决方案，帮助双方找到平衡点。 收集保留证据：保留与受伤相关的所有证据，如医疗记录、诊断证明、费用发票、与工厂或相关方的沟通记录等，以备后续可能的法律程序使用。

[律师回复] 手心被烫伤起泡一般可能认定为十级工伤，若情况严重也可能达到九级，具体需由劳动能力鉴定委员会根据实际情况确定。以下是具体分析： 十级工伤可能性较大：依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》规定，如果手心烫伤起泡，经治疗后恢复但留下瘢痕，且瘢痕对一手功能的影响达到 5% 以上，可被认定为十级伤残。一般来说，手心烫伤起泡，只要没有造成严重的功能障碍，仅留有一定瘢痕等情况，大概率会被评为十级。 九级工伤特殊情况：如果烫伤起泡面积较大，恢复后虽然没有严重的功能丧失，但对日常生活和工作的手部操作有较明显的影响，比如抓握、拿捏物品时感到明显不适或力量减弱等，影响程度比十级工伤稍重一些，但又未达到更高级别工伤的严重程度，有可能被认定为九级工伤。

[律师回复] 在司法实践中，丧失劳动能力判决时的鉴定标准通常依据以下几方面： 职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准 完全丧失劳动能力 神经系统：各种中枢神经系统疾病或周围神经肌肉疾病等，经治疗后遗有单肢瘫，肌力 2 级以下（含 2 级）；两肢或三肢瘫，肌力 3 级以下（含 3 级）；双手或双足全肌瘫，肌力 2 级以下（含 2 级）；完全性（感觉性或混合性）失语；非肢体瘫的中度运动障碍。 呼吸系统：长期重度呼吸困难。 心血管系统：心功能长期在 Ⅲ 级以上，左室疾患左室射血分数≤50%；恶性室性心动过速经治疗无效。 血液系统：各种难以治愈的严重贫血，经治疗后血红蛋白长期低于 6 克 / 分升以下（含 6 克 / 分升）。 消化系统：全胃切除或全结肠切除或小肠切除 3/4。 其他：慢性重度肝功能损害；不可逆转的慢性肾功能衰竭期；一眼有光感或无光感，另眼矫正视力＜0.2 或视野半径≤20 度等。 大部分丧失劳动能力 神经系统：单肢瘫，肌力 3 级；两肢或三肢瘫，肌力 4 级；单手或单足全肌瘫，肌力 2 级；双手或双足全肌瘫，肌力 3 级。 呼吸系统：长期中度呼吸困难。 心血管系统：心功能长期在 Ⅱ 级。 消化系统：中度肝功能损害。 其他：慢性肾功能不全失代偿期；一眼矫正视力≤0.05，另眼矫正视力≤0.3；双眼矫正视力≤0.2 或视野半径≤30 度等。 工伤职工劳动能力鉴定标准 主要依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》国家标准，将劳动能力障碍分为十个等级： 一级：器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，或完全或大部分生活自理障碍。 二级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或大部分生活自理障碍。 三级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或部分生活自理障碍。 四级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，生活可以自理。 五级：器官大部分缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理。 六级：器官大部分缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理。 七级：器官大部分缺损或明显畸形，有轻度功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理。 八级：器官部分缺损，形态异常，有轻度功能障碍，存在一般医疗依赖，生活能自理。 九级：器官部分缺损，形态异常，有轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，生活能自理。 十级：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，生活能自理。

[律师回复] 半月板损伤工伤鉴定主要依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准，具体如下： 十级伤残：膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者，可评为十级伤残。 九级伤残：膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤术后无功能障碍，一般可评为九级伤残。 八级伤残：膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤术后出现轻度功能障碍，可能会被评定为八级伤残。 实际鉴定中，还需由专业的劳动能力鉴定委员会根据医疗机构诊断证明、病历资料，结合伤者实际恢复情况、膝关节功能丧失程度等多方面因素进行综合判断。