达州损害赔偿律师

[律师回复] 能鉴定。首先可报警，警方会安排伤情鉴定，确定伤害程度，这关系到对方责任认定。同时，可联系专业司法鉴定机构，对孩子肝破裂后续伤残等级等进行鉴定，以便确定民事赔偿依据 。

[律师回复] 八级伤残赔偿费用会因地区、案件性质（工伤或人身损害）等因素有所不同，以下为你分别介绍： 工伤八级伤残赔偿 1.?一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，标准为11个月的本人工资。本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。例如，职工月缴费工资为5000元，那么一次性伤残补助金为5000×11 = 55000元 。 2.?一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：这两项由各省、自治区、直辖市人民政府规定具体标准。以某省为例，一次性工伤医疗补助金标准为8个月的本人工资，一次性伤残就业补助金标准为15个月的本人工资。假设本人工资仍为5000元，一次性工伤医疗补助金为5000×8 = 40000元，一次性伤残就业补助金为5000×15 = 75000元。两项合计115000元。 3.?其他费用： - 停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。 - 医疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。 - 护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。 人身损害八级伤残赔偿 1.?残疾赔偿金：根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。例如，受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入为40000元，受害人年龄30岁，那么残疾赔偿金为40000×20×0.3（八级伤残赔偿系数为30%） = 240000元。若受害人是农村居民，上一年度农村居民人均纯收入为15000元，则残疾赔偿金为15000×20×0.3 = 90000元。 2.?医疗费：根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。 3.?误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 4.?护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。 5.?营养费：根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 6.?被扶养人生活费：根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

[律师回复] 您好，可以电话跟你详细沟通一下。

[律师回复] 您好，我是文律师，请来电详细描述情况及注明诉求，方便给您判研解答189.37652328～190.69630260（V同号）

[律师回复] 当你知道对方名字却联系不到时，可以尝试通过以下多种途径解决： 利用已有社交关系寻找 共同朋友或熟人：仔细梳理你和对方共同的社交圈子，联系彼此都认识的朋友、同事、同学或亲戚等。向他们说明情况，询问是否知晓对方的最新联系方式或行踪。例如，你们是大学同学，那就联系其他同学打听，也许有人和他一直保持联系。 社交平台询问：在共同使用的社交平台，如校友群、工作群、兴趣小组等发布询问消息，但要注意言辞礼貌、简洁明了且保护隐私。比如在校友群里说：“大家好，想找咱们同学[对方名字]，有谁知道他现在的联系方式呀，谢谢啦。” 通过社交网络及公开信息查找 社交媒体平台：在常见社交平台，如wx、微博、抖音、QQ等，通过搜索对方名字查找其账号（前提是对方使用真实姓名注册）。若找到账号，可尝试通过平台内私信功能留言联系。例如在微博上搜出疑似账号，发私信表明身份及来意。 专业社交平台：如果是职场相关人士，在领英（LinkedIn）等专业社交平台查找，可能获取对方职业信息及联系方式。完善搜索条件，如加上毕业院校、工作过的公司等，提高查找精准度。 公开信息渠道：尝试通过政府部门网站、企业公示信息等渠道查找。比如若对方是企业法人，可通过国家企业信用信息公示系统查询企业登记信息，或许能找到联系电话或邮箱，但要注意此类信息可能并非最新。 特定场景下的查找方式 学校或工作单位：如果对方是曾经的同学，联系母校的教务处、学生档案管理部门，说明来意并提供必要身份信息及证明，请求协助查找对方联系方式，但学校可能出于隐私保护有一定限制。若是前同事，联系原公司的人力资源部门，以合理理由询问对方联系方式。 服务机构：若知道对方曾使用过某些服务，如健身房、银行、通讯运营商等，可尝试联系相应服务机构。不过需注意，这些机构通常对客户信息严格保密，一般需通过合法程序，如公检法机关介入等，才会提供相关信息。