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丰南区劳动纠纷律师精选咨询

劳动仲裁时效中断规定中包含哪些细节\\\\\\\?

[律师回复] 仲裁时效可以因以下情形中断：?12 ?当事人一方向对方当事人主张权利?：例如，劳动者向用人单位讨要工资等行为会导致仲裁时效中断。 ?当事人一方向有关部门请求权利救济?：例如向劳动监察部门投诉、申请调解等，仲裁时效也会中断。 ?对方当事人同意履行义务?：一旦对方同意支付工资、补缴社保等，仲裁时效同样中断。

范鑫真律师等2名律师已解答获取解答>
上班七天没有签合同?

[律师回复] 你好，可以要求用人单位签订劳动合同

范鑫真律师等2名律师已解答获取解答>
想了解，我在学校干门卫己十年\\\\\\\}，单位不给签合合，不给交养老保险，如何维权？

[律师回复] 你好，可以要求用人单位签订，可以向社保部门投诉

范鑫真律师等2名律师已解答获取解答>
想了解，我在公司原来签订的是劳动合同，现在公司要求我转为代理制合同，请问这样子合理吗?

[律师回复] 你好，不合理，但是得看您的意思，如果双方达成一致是可以的

范鑫真律师等3名律师已解答获取解答>
五险一金断交是否可以续交?

[律师回复] 五险一金在断交后是可以续交的，但具体的续交条件和影响需要根据个人的具体情况和当地的政策来确定

邢鹤晨律师等2名律师已解答获取解答>

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