阜阳劳动纠纷律师

[律师回复] 孩子，17岁若未以劳动收入独立生活，你属限制民事行为能力人，父母未追认则协议无效。公司无权扣工资抵违约金，这是违法的。你保留工作证据，立即向劳动监察大队投诉或向法院起诉，追讨工资。别慌，法律会保护你。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 戴少华律师回答：退休金补发主要涉及当年新退休人员、养老金调整补发人员、社平工资公布后重新核算人员、机关事业单位中人过渡期补发人员、以及历史遗留问题未足额发放人员等。

[律师回复] 戴少华律师回答：补发金额按新旧养老金差额乘以补发月数计算。新退休人员按当年计发基数重新核算；调整人员按涨幅差额补发；中人按新老办法对比补发过渡性养老金，具体以社保部门核算为准。

[律师回复] 年休假被扣钱属于违法行为。根据劳动法规定，职工连续工作满一年以上享有带薪年休假，单位应支付正常工作期间工资。若单位以休假为由扣减工资，您可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求补足差额并可能获得赔偿金。建议保留考勤记录、工资条、休假审批等证据。 如需帮助梳理维权方案，可联系戴少华律师进一步咨询，专注劳动纠纷，务实高效维权。

[律师回复] 农民工遇到拖欠工资的情况，可以采取以下措施：1. 协商解决：尝试与老板协商，寻求支付工资的解决方案。2. 劳动仲裁：向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付工资。3. 法院诉讼：如果仲裁无果，可以向人民法院提起诉讼，追讨工资。4. 法律援助：如经济困难，可申请法律援助，由律师提供法律服务。5. 劳动监察：向劳动监察大队投诉，由其督促支付工资。务必保留好工作合同、工资条等证据，以便维权时使用。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。