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李想律师
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擅长:合同事务、房产纠纷、债权债务
5.0分
服务:
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主办律师
李想律师,广东巨通律师事务所执业律师,擅长代理交通事故领域、劳动争议、婚姻家庭、债务、经济类合同、工伤赔付、房产纠纷,李想律师,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 李律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往。办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,用专业、专心的态度代理好委托的事宜。
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光明区工资福利律师精选咨询
周律師你好因肾結石住院请了4天病假,有工資嗎?工資公r怎麼计算算?
[律师回复] 133,42985628(微,信同号)-我姓刘,是深圳这边律师事务所的,主业务对办理全国各地各种案件,有法律问题,即使你不找我委托处理,我也愿意和你聊聊注意事项,毕竟我是专业的,至少不会让你在法律的界面走弯路?!133,42985628,,~刘(微同号)
尤祯宁律师等
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名律师已解答
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我因看手机被领导发现,扣了接近三天工资,可以当天离职走人吗?
[律师回复] 133,42985628(微,信同号)-我姓刘,是深圳这边律师事务所的,主业务对办理全国各地各种案件,有法律问题,即使你不找我委托处理,我也愿意和你聊聊注意事项,毕竟我是专业的,至少不会让你在法律的界面走弯路?!133,42985628,,~刘(微同号)
尤祯宁律师等
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试用期辞职公司扣工资怎么办?
[律师回复] 试用期辞职,应该及时收集证据,申请劳动仲裁解决
刘伟利律师等
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名律师已解答
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2024年10月份的出勤怎么计算?
[律师回复] 您好,方便电话沟通吗
郭培员律师等
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名律师已解答
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想了解,没签订劳动合同赔偿双倍工资标准是怎样的?
[律师回复] 可以向公司申请双倍工资差额的
广东商建…等
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名律师已解答
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光明区工资福利律师精选解答
竞业限制补偿标准有上线标准吗
现行法律未明文规定竞业限制补偿标准,但通常应合理保障劳动者基本生活和就业权。补偿需考虑薪资、限制范围、期限及经济状况,一般不低于离职前月薪30%,或按最低工资标准执行,高约定合法有效。
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不签合同劳动仲裁赔偿怎么计算
未签劳动合同导致的劳动仲裁补偿,重点是双倍工资差额。通常计算方法是:用工超一月不足一年未签合同,用人单位需按月工资二倍支付赔偿。如工作八月未签合同,赔偿为七月工资总额。但赔偿有时效性,需综合工资构成、考勤等确定。请备齐工资记录、工作证明等证据,维护自身合法权益。
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员工试用期离职工资应该当时结算吗
劳动者在试用期间解除合同,其所应得的薪资应当得到即时结算。实际上,试用期构成了整个劳动合同的重要组成部分,劳动者为雇主付出的工作实属必要,因此他们有权利获得相对应的薪酬收入。一般的原则是,用人单位在劳动者完成离职手续之后应迅速结算其薪资,以此来保证劳动者的各项权益得到切实维护和保障。
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员工打架被开除工资怎么算
若员工因参与斗殴而遭解雇处理,只要该违法行为严重违背了企业的内部规定,那么企业便具备充足的合法依据与权力解除与其所签订的劳务合同。然而,在这样的情况下,企业应将员工的薪酬支付到双方解除劳务关系的那一天为止。当然,企业不能以这个理由来克扣员工已经付出劳动并理应得到的薪资报酬。
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小时工辞职多久拿工资
众所周知,当小时工解除合同并决定离职之后,其薪酬通常会在所服务的用人单位所明确的工资支付日期进行缴纳。若双方经过充分协商达成共识,小时工还可在离开岗位的那一刻起即拿到属于自己的全部报酬。这样做的目的在于切实维护劳动者的合法权益,确保他们能在第一时间内得到应有的劳动所得。
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