汉南区工伤赔偿标准律师

[律师回复] 在劳务关系里，下班路上出车祸，老板一般不用像劳动关系那样承担工伤保险赔付责任。不过要是老板对事故发生有过错，比如提供交通工具存在安全问题，那可能要担责。解决方案是先看事故责任认定，若老板有过错，可和老板协商赔偿；协商不成，收集证据去法院起诉，让法院判老板是否担责及赔偿金额。

[律师回复] 这边递交赔偿清单材料时间多久了？

[律师回复] 先去认定工伤，拿到工伤认定决定书后做劳动能力鉴定，确定伤残等级。赔偿项目一般有医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。若解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。赔偿金额要结合伤残等级、本人工资等计算。尽快申请认定工伤，别错过时间，按程序主张合法权益。

[律师回复] 单位已缴工伤保险：5-10级伤残，劳动合同终止或本人提出解除时，由工伤保险基金支付，同时单位付一次性伤残就业补助金 。 ?单位未缴工伤保险：全部由用人单位承担（含一次性伤残就业补助金）。 领取后工伤保险关系终结，标准按统筹地区规定执行 。

[律师回复] 一般来说，工伤9级伤残职工10年后辞职仍可能有补偿。按规定，工伤职工离职时可获一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。不过各地标准不同，杭州也有自己的标准。你可去了解当地具体补偿标准，准备好工伤认定等相关材料，与单位协商补偿事宜；若协商不成，可通过法律途径维权。