横栏镇劳动合同律师

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苏敏健律师 执业认证平台保障

擅长：合同事务、房产纠纷、债权债务

5.0分服务：269人主办律师

苏敏健律师，法学专业，现为广东典纬律师事务所专职律师，诉讼和仲裁案件主办律师。擅长领域：民事诉讼，擅长办理婚姻家事纠纷、买卖合同纠纷、租赁合同纠纷、借款合同纠纷、企业法律事务、劳动争议等各类民商事案件。苏敏健律师，理论功底扎实、办案经验丰富。擅长剖析法律事实和法律规定，追求难案办专、易案办精，实现当事人合法权益最大化，有效维护当事人的合法权益。工欲善其事,必先利其器。苏敏健律师以专业的法律知识为您提供最专业的法律服务！

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横栏镇劳动合同律师精选咨询

您好?

[律师回复] 您好，具体发生什么法律问题了？

苏敏健律师评分5.0
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我想了解一下离婚的事?

[律师回复] 可以的，把具体情况说一下

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有人欠我钱不还，我想起诉他，但是我在外地，可以委托别人吗?

[律师回复] 可以委托律师起诉，需要根据案件情况处理

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房子问题，被告了。?

[律师回复] 具体是什么情况，可以委托律师处理

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在吗，客户拖欠工人安装工资1和货款礻?

[律师回复] 可以起诉的。货款和工资是两个不同纠纷

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横栏镇劳动合同律师精选解答

欠薪者被刑事拘留多长时间

根据《劳动合同法》规定，用人单位须按时全额支付工资。欠薪者，劳动者可申请支付令。工会监督合同执行，并提供仲裁、诉讼支持。违法者将受处罚。刑事拘留时间由公安根据案情决定，需遵循《刑事诉讼法》。因此，欠薪者被拘留时间无法直接确定，需综合考量。

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刑事拘留后和单位有什么

根据我国《劳动合同法》第三十九条第六款，员工若因违法行为被追诉并承担刑事责任，雇主有权解除劳动合同。一旦员工因触犯法律被刑事拘留并最终被判决有罪，公司可依据此条款，合法解除与该员工的劳动合同关系。

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没有签订劳动合同时发生职务侵占罪如何处理

《劳动合同法》第93、94条规定：劳动者未签合同时犯职务侵占罪，需追究刑责。雇主应支付报酬、补偿和赔偿金。雇主违法经营或违规招录致劳动者损失，雇主或出资方需支付相关费用及赔偿。个人承包经营违规致损，发包组织与承包者须承担连带赔偿责任。劳动者仍可依法要求费用及赔偿。

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刑事拘留公司处理方法有哪些

根据我国《劳动合同法》第39条第6款，员工被追究刑责，公司可单方面解约。如遇员工被拘留，我司将依法决定是否解除合同，书面通知并说明原因，妥善办理手续并支付补偿。若员工有异议，我司将提供法律依据，保障其权益，严格遵守法规，维护双方权益。

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被刑事拘留员工怎么办理

根据《劳动合同法》第三十九条第六款，劳动者受法律惩罚，用人单位可解约。员工若涉嫌违法被拘留，需确认是否受刑责。若获刑，用人单位可依法解除劳务合同。需严格遵守法规，妥善处理解聘后事务，如赔偿金、社保等。

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