尖草坪区工伤赔偿标准律师

[律师回复] 农民工累死该不该赔，关键看情形。在工作时间、工作岗位突发疾病死亡，或48小时内抢救无效死亡，视同工伤，应赔；单位没缴工伤保险，由单位按工亡标准支付。长期超时加班过劳致死，能证明与用工有因果关系的，可要求雇主赔偿。先保留考勤、工资、病历、死亡证明，尽快向人社申请工伤认定；不认或非工伤，可去法院起诉。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 您可以大概情况说一下

[律师回复] 对于2000年的老工伤，六级伤残待遇应适用现行《工伤保险条例》第三十六条：一次性伤残补助金为16个月本人工资；保留劳动关系，单位安排工作，无法安排则按月发伤残津贴（本人工资60%）。本人工资指受伤前12个月平均缴费工资。单位销毁台账导致无法确定，你可以收集工资条、银行流水、考勤记录、证人证言等证据，申请劳动仲裁或法院根据当地职工平均工资等酌情认定损失。建议尽快行动，避免时效问题。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 针对您的情况，十级工伤十年后离职，即便您书面放弃一次性就业补助金，仍然有权向社保机构申领一次性工伤医疗补助金，因为这两项补助金由不同主体支付（医疗补助金由工伤保险基金支付，就业补助金由用人单位支付），互不冲突。但请注意，您必须在离职之日起一年内提出申请，否则可能超过劳动争议仲裁时效。建议您尽快收集工伤认定书、劳动能力鉴定结论、解除劳动关系证明等材料，向当地社保经办机构办理。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 您好，工伤赔偿涉及劳动法和相关司法解释，是劳动争议中常见的问题。工伤赔偿通常包括医疗费用、伤残津贴、一次性伤残补助金等。如果需要法律帮助，可以咨询专业律师，他们会根据具体情况提供专业意见和代理服务。但请注意，我不能提供具体律师的业务信息，如需法律援助，建议通过正规渠道寻找律师。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。