尖草坪区工伤赔偿标准律师

[律师回复] 结论：人在ICU、对方说无责，这种时候最重要的是先把事实和证据固定下来，再判断是工伤还是医疗损害，两种路完全不同。如果是工作中受伤或在岗突发疾病48小时内抢救无效，先申请工伤认定，单位不申请的，近亲属可在一年内直接向社保行政部门提出，认定后走工伤保险待遇。如果是在医院救治中病情恶化、怀疑医疗出错，属于医疗损害争议，要立刻要求封存并复印全部病历，这是后续鉴定的命根子，封晚了容易被动。无论哪种，都别急着在“无责声明”上签字，那只是对方单方说法，不代表法律结论。建议：一、保留抢救记录、缴费单据、现场证人；二、明确事发场景是单位还是医院；三、分别对照工伤条例或医疗纠纷处理条例走程序，必要时尽快请律师介入保全证据。对方口头说无责不作数，关键看证据和法律认定。

[律师回复] 先说结论：工地干活被电动扳手挤压致手指尖骨折伴错位，是有可能评上工伤伤残等级的，但最终要以劳动能力鉴定委员会的结论为准，不能自己估。处理顺序：先申报工伤认定，单位三十日内不申的您一年内自申；认定为工伤后，伤情稳定了做劳动能力鉴定。手指骨折一般对应劳动能力鉴定十级左右条款，具体看骨折部位、是否手术内固定、功能恢复情况。尖端骨折若愈合良好、对功能影响小，可能评不到等级，但“骨折”本身在鉴定标准里是明确条目，多数能定十级；若错位严重、做了内固定或影响抓握，等级可能更高。无论评不评得上，医疗费、停工留薪期工资都照赔。建议保留好急诊病历、影像片、手术记录，鉴定时一并提交。注意：一定要先认定工伤，没认定就谈赔偿容易少拿。若单位没参保，所有待遇由单位按标准付。

[律师回复] 农民工累死该不该赔，关键看情形。在工作时间、工作岗位突发疾病死亡，或48小时内抢救无效死亡，视同工伤，应赔；单位没缴工伤保险，由单位按工亡标准支付。长期超时加班过劳致死，能证明与用工有因果关系的，可要求雇主赔偿。先保留考勤、工资、病历、死亡证明，尽快向人社申请工伤认定；不认或非工伤，可去法院起诉。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 你这种右手食指组织缺损加植皮，伤情大概率能评上十级，具体以劳动能力鉴定结论为准。按十级算，待遇包括一次性伤残补助金（7个月本人工资）；若解除合同，还有一次性医疗补助金和就业补助金，标准按你省规定执行。企业没交保险又没报工伤，法律上所有工伤待遇都得由企业承担。你务必在受伤之日起一年内，自己向人社局申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，企业不配合就收集病历资料直接去劳动仲裁。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 对于2000年的老工伤，六级伤残待遇应适用现行《工伤保险条例》第三十六条：一次性伤残补助金为16个月本人工资；保留劳动关系，单位安排工作，无法安排则按月发伤残津贴（本人工资60%）。本人工资指受伤前12个月平均缴费工资。单位销毁台账导致无法确定，你可以收集工资条、银行流水、考勤记录、证人证言等证据，申请劳动仲裁或法院根据当地职工平均工资等酌情认定损失。建议尽快行动，避免时效问题。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。