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张居宽律师
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擅长: 债权债务、刑事辩护、公司经营
5.0分
服务:
116人
执业:
15年
张居宽律师,江苏楚珺律师事务所主任,团队负责人,男,汉族,南京大学法学院本科毕业,中共党员,省律协海商委员会委员,市律协金融委委员,淮阴区法学会咨询专家,荣获省、市、区多种荣誉。张居宽律师团队视野开阔、思维活跃、逻辑严密、作风稳健,擅长民商法(含合同法、公司法、房地产法、婚姻家庭、劳动争议等)、刑事辩护与非诉讼业务。秉承“不战而屈人之兵、先胜后战、一战而定”的办案理念,近年来,该团队辩护成功的案例包括羁押表现审查、取保候审,缓刑,免于起诉、不起诉等多起刑案。也曾代理多起争议标的额大,法律关系复杂、具有较大社会影响的民商事诉讼案件。疑难执行案件也是该团队的重要代理项目,并成功执行到位或解除查封措施,限高、失信等。十几年的执业经历,造就了张律师扎实的理论功底、求实的工作作风。其周到的服务意识,使张居宽律师在当事人中间形成了良好的口碑,其工作业绩连年突出。目前,张律师在房地产、建筑、电线电缆、仪表业等行业领域,担任多家大型国有企业及著名民营企业的法律顾问。由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,可能无法时刻关注网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话13401820122,希望给您满意的回答!!!!
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人死亡在工地宿舍了,我该要多少钱的赔偿金呢?
[律师回复] 您好,这个最好面谈,如果是工亡,就是一百多万,如果不是 就有些基本费用,约六个月工资
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工伤赔偿,护工工资?
[律师回复] 你好,有什么可以帮到您
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我身上已经有一个取保了?
[律师回复] 是不是又有新的刑事指控?如果是取保后犯新罪的,可能会比较麻烦
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17岁偷10万判多少年?
[律师回复] 未成年,如果全部退赔,得到谅解,我们可以能帮你谋求缓刑判罚
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律图普法图文
盗窃罪怎么才能解除合同
若员工行为严重失当,私自盗取用人单位财物,这严重违反规章制度。若此行为构成犯罪并被追究刑事责任,用人单位有权立即解除劳动合同,无需与员工协商,且无需支付任何经济补偿金或赔偿金。这是对违规行为的严肃处理,维护了用人单位的合法权益。
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公司打架,可以降低工资吗
依照法律法规,企业无权直接罚款。但当员工行为导致企业经济损失时,企业可根据内部规范采取惩戒措施,包括从薪资中扣除相应金额以补偿损失。如员工间的肢体冲突干扰了正常运营,企业可扣减薪资。但对于未造成经济损失的员工,是否扣减薪资尚无法规指引。
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跟老板吵架被辞退如何要求赔偿
员工与雇主发生争执导致离职,员工可申请劳动仲裁要求赔偿。赔偿金额通常为每工作一年支付两个月薪资,超过半年未满一年按一年计算,不足半年支付一个月薪资。若用人单位主动提出并协商一致解除劳动合同,需支付经济补偿金,计算方式同赔偿金,但还需考虑员工前12个月平均应得工资。
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上班没签合同被辞退怎么办
在处理工作相关事务时,如有需要,可向劳动仲裁委员会申诉,提交工牌、考勤、工资单、解聘通知等证据,以证明劳动关系。如未签劳动合同且工作满一个月,有权要求双倍工资。非法解雇可索赔,标准为每工作一年赔偿两个月工资。月工资按离职前十二个月平均算。用人单位不合法解雇,除工资加班费外,还可主张双倍工资差额和一个月赔偿金。未缴社保可向社保局投诉,要求补缴。工资争议需提供相关证据。
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公司有权让员工当众检讨吗
员工应遵守公司规章制度,违规者需提交书面检讨。但公开检讨可能涉及个人隐私,需注意法律边界。员工如对处罚有异议,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁,维护自身权益。
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针对无罪、减轻或者免除处罚的辩解和辩论
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交通事故处理、责任划分、赔偿等涉及的法律规定
损害赔偿
违约一方赔偿责任、赔偿范围和赔偿办法等问题
房产纠纷
房屋租赁、买卖过程中涉及到的纠纷问题
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个人债务、家庭债务而引发的纠纷以及法律规定
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合同订立、终止、违约赔偿的相关法律规定
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员工因工受伤的相关鉴定、赔偿
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公司设立、变更、股权、破产等涉及的法律规定
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司法机关为解决案件依法定诉讼程序所进行的工作
征地拆迁
土地征收、承包、拆迁的相关法律法规
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行政机关与当事人之间产生的处罚、赔偿等
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著作权、专利权和商标权的相关法律法规
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围绕互联网而产生的纠纷
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