公司有权让员工当众检讨吗
最新修订 | 2024-05-22
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张恒律师
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- 律师解析
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在履行工作职责时，员工须严格遵守公司制定的员工管理规章制度。若有违规行为发生，公司有权要求员工提交书面检讨。
然而，公开检讨如涉及个人隐私权的侵犯，则可能触及法律红线；反之，仅为一般的违纪行为进行检讨，则并不构成违法行为。对于公司所作出的处罚决定，若员工持有异议，可向当地劳动监察大队提出投诉或者申请劳动仲裁以维护自身合法权益。
- 法律依据
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《中华人民共和国刑法》第二百四十六条以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
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聚众讨债犯法吗在保证不侵犯他人生命和财产权的前提下，债权人有权依法维权。 债务人逃避债务，擅自借贷，属不负责任行为。 债权人如选择法律途径追讨，合理合法。 但非法手段如干扰他人生活、经营秩序或破坏交通设施，属违法行为，可能承担刑事责任。 建议债权人报案，让法律追究责任。
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怎样写检讨检讨书格式：检讨书的格式分为标题、称谓、正文和落款。内容包括出错问题、产生原因、改正措施或今后的打算。检讨书写作时，标题、称谓、正文和落款需要准确，不能遗漏，内容要正确认识自己的错误并提出改正措施。
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单位让员工写保证书公开检讨合法吗若贵司在并未征得您本人同意的前提下强迫您撰写检讨书，甚至以威胁或者其他不当手段加以干涉，那么这种做法无疑将会被视为侵害您基本权益的违法行为。法学专家对此做出了专业的法律分析：检讨书这一类普通的文书，其本质仅代表私人观点和感受，并不具备法律效应。
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被欠薪员工应当合法讨薪可以通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
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检讨书该怎样写检讨书格式：检讨书的格式分为标题、称谓、正文和落款。内容包括出错问题、产生原因、改正措施或今后的打算。检讨书写作时，标题、称谓、正文和落款需要准确，不能遗漏，内容要正确认识自己的错误并提出改正措施。
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怎样写检讨检讨书格式：检讨书的格式分为标题、称谓、正文和落款。内容包括出错问题、产生原因、改正措施或今后的打算。检讨书写作时，标题、称谓、正文和落款需要准确，不能遗漏，内容要正确认识自己的错误并提出改正措施。
劳动关系
劳动争议案件·常见问题
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公司有权让员工当众检讨吗
一键咨询
被欠薪员工应当合法讨薪
可以通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
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劳动纠纷
怎样写检讨
检讨书格式：检讨书的格式分为标题、称谓、正文和落款。内容包括出错问题、产生原因、改正措施或今后的打算。检讨书写作时，标题、称谓、正文和落款需要准确，不能遗漏，内容要正确认识自己的错误并提出改正措施。
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劳动纠纷我女儿十三岁让继父侵犯了
[律师回复] 可以向公安机关举报追究继父刑事责任，需要帮忙和我电话联系（壹捌零零壹肆伍柒肆捌玖）
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快速解决“婚姻家庭”问题
律师你好，我是退休人员，跟承包的老板在某钢结构制作有限公司干活，老板给我们买了意外险，去年在工作中被其他员工在工作中用钢梁意外砸伤，后经伤残鉴定双十级加，现在就赔偿咨询律师，具体得到那些赔偿，养伤休息时的工资是不是拿全额工资，，
[律师回复] 如果按雇佣关系责任赔偿，可以要求单位赔偿误工费及相应伤残赔偿金，需要帮忙和我电话联系
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检讨书该怎样写
检讨书格式：检讨书的格式分为标题、称谓、正文和落款。内容包括出错问题、产生原因、改正措施或今后的打算。检讨书写作时，标题、称谓、正文和落款需要准确，不能遗漏，内容要正确认识自己的错误并提出改正措施。
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劳动纠纷
您好，我想问一下醉驾了，但是因为情节较轻，案件到检察院就停止了，没有到法院的程序，请问可以不用5年后重新考证吗，或者申请3年后考证，谢谢您
[律师回复] 你好，先了解下具体情况
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医院食堂安全负责人，有员工操作机器不当把自己的手指切掉，我用负责任吗？
[律师回复] 已完成专业的法律研究备忘录
是的，您可能需要承担责任。
分析
根据《中华人民共和国食品安全法实施条例(2019修订)》第四章第十九条，食品生产经营企业的主要负责人对本企业的食品安全工作全面负责，建立并落实本企业的食品安全责任制。医院食堂作为食品生产经营单位，其主要负责人需要对食品安全工作全面负责，包括对员工的安全教育和技能培训。
此外，《中华人民共和国特种设备安全法》第二章第一节第十三条规定，特种设备生产、经营、使用单位及其主要负责人对其生产、经营、使用的特种设备安全负责。特种设备生产、经营、使用单位应当按照国家有关规定配备特种设备安全管理人员、检测人员和作业人员，并对其进行必要的安全教育和技能培训。
如果员工因操作机器不当而受伤，可能是由于未能充分落实安全教育和技能培训，作为主要负责人，您可能需要承担相应的责任。
是的，您可能需要承担责任。
分析
根据《中华人民共和国食品安全法实施条例(2019修订)》第四章第十九条，食品生产经营企业的主要负责人对本企业的食品安全工作全面负责，建立并落实本企业的食品安全责任制。医院食堂作为食品生产经营单位，其主要负责人需要对食品安全工作全面负责，包括对员工的安全教育和技能培训。
此外，《中华人民共和国特种设备安全法》第二章第一节第十三条规定，特种设备生产、经营、使用单位及其主要负责人对其生产、经营、使用的特种设备安全负责。特种设备生产、经营、使用单位应当按照国家有关规定配备特种设备安全管理人员、检测人员和作业人员，并对其进行必要的安全教育和技能培训。
如果员工因操作机器不当而受伤，可能是由于未能充分落实安全教育和技能培训，作为主要负责人，您可能需要承担相应的责任。
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根据规定聚众讨薪违法吗
需要根据具体的行为来进行判断，如果只是单纯聚众讨薪，没有任何不当行为，则不属于违法行为，但如果在讨薪过程中，有聚众游街等过激行为则属于违法行为，一般会受到治安管理方面的处罚。
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劳动纠纷
我想咨询的是林权纠纷，我的爷爷，当时把林地租给了别人，租了30年，我确切的知道到2027年这个租期就到了，但是呢，我不知道租地的合同和林权证在不在了，可是呢，租地的这个人他办了林权证，想着过了租期不想还给我们了
[律师回复] 找找原来的租用林地合同。
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我在饭店被服务员踢到了脚腕造成了我崴脚的事实。我现在要求饭店及服务员带我去医院 但是服务员说她心脏难受也需要住院 让我负责他住院的费用 我需要负责吗
[律师回复] 这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
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写检讨的格式怎么写
标题，尊称，所犯的错，自己认识到悔改，怎么改，最后是署名加日期，写检讨的日期。
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