金塔县工伤赔偿律师

[律师回复] 老板耍赖别慌，自己先收集劳动合同、工资流水、病历这些证据，伤情稳定后去人社局申请工伤认定。认定下来再做劳动能力鉴定，拿着结果找老板要钱。他还不给，就带着材料去劳动仲裁委申请仲裁，仲裁不解决再起诉到法院。记住，工伤认定有时效，出事一年内必须申请，拖久了就麻烦了。要是老板没给上社保，所有费用都得他自己掏，法律撑你腰。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 遇到工伤别慌，核心是第一步先让单位在30天内向社保局申请工伤认定；单位不申请，你自己或家属在受伤之日起1年内去申请也行。带上劳动合同、病历、诊断证明、目击证人证言这些材料。认定下来后，如果伤情稳定，再申请劳动能力鉴定，根据伤残等级拿一次性伤残补助金、医疗费、停工留薪期工资等。如果单位没缴社保，所有费用由单位承担。注意保存好所有票据和书面材料。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 受害人年龄？什么时候，什么地点，什么工作，因何原因发生工亡？

[律师回复] 没有工资记录和合同仍可申请工伤认定。收集工友证言、工地照片、包工头沟通记录、入院时陈述的受伤经过等证据。建筑工地违法分包时总承包单位需担责，建议一年内申请认定。维护个人合法权益。