兰溪市劳动纠纷律师

[律师回复] 你好，具体的情况是什么样的描述一下005

[律师回复] 收集任教、公考录用、持续工作的工资表、录用文件、档案、同事证言。向社保经办机构书面申请认定视同缴费年限并补缴职工养老医疗；单位未缴的，申请劳动仲裁确认劳动关系后补缴，并向劳动保障监察投诉。超龄难补职工养老的，转城乡居民养老医疗保险，申请高龄补贴、低保或医疗救助；档案缺失到原单位、档案馆查找复制，对不予办理要书面答复并复议或诉讼。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一询问。

[律师回复] 工龄认定涉及入职时间、社保缴纳记录等因素，对解决劳动纠纷如经济补偿等非常重要。方便的话，可以现在电话沟通。q

[律师回复] 先看合同和聊天记录有没有报销路费约定。有约定就按约定要；没约定，劳务关系一般不支持路费。干一天也得结清工资。若实际是劳动关系，被辞退可申请劳动仲裁，索要工资、未签合同二倍工资或违法解除赔偿。证据留好合同、考勤、转账、聊天记录。先协商，不成走仲裁或法院。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 您好，方便电话沟通吗