烈山区劳动纠纷律师

[律师回复] 员工送货属于执行工作任务，撞了别人的车一般由所在单位对外赔偿；员工有故意或重大过失的，单位赔完可向其追偿。若是员工私自开车或办私事，则员工自己担责。先报警定责、报保险，保留派单和送货记录，单位先处理对外赔偿，再按过错内部追偿。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一沟通。

[律师回复] 你这种情况一般由老板承担，不是你个人赔。第一天没签合同不影响，只要能证明是老板安排你送货、你在执行工作任务，倒车蹭车属于职务行为。交强险先赔，不足部分由老板或用工单位承担；只有你故意或重大过失，单位赔偿后才可能向你追偿，正常操作失误不算。老板不管，让对方起诉老板，你保留派工聊天、送货单、行车记录、现场照片等，也可向劳动保障监察机构反映。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一沟通。

[律师回复] 案件什么情况？大概说下

[律师回复] 案件什么情况 大概说下 看能不能帮到你

[律师回复] 医疗期内合同到期，依法顺延到医疗期结束，公司不签字盖章不影响。你应书面通知公司合同顺延，保留送达证据，继续治疗。若公司停发工资、停社保或终止劳动关系，可申请劳动仲裁，要求补发工资、恢复关系；不要求恢复的，可主张违法终止赔偿金，标准为经济补偿的两倍。先别签离职或放弃权利文件。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一交流。