岭东区工伤赔偿律师

受到殴打致轻伤，您可依法索赔。首先应立即报警并做伤势鉴定，确保证据齐全。索赔涵盖医疗费、误工费、护理费、交通费，还有住院伙食补贴、营养费等。若致残，可索赔残疾赔偿金及辅助器具费。保留好所有费用发票和证明。谈判不成，可向法院起诉。对方暴力行为或触犯刑法，公安机关将依法惩处。

员工头部伤害能否评为工伤等级，仅凭“头部外伤”描述不充分。评估需结合多元因素：明确受伤时间、地点及与工作关联；了解伤口长度、深度，是否影响颅脑系统，及是否有后遗症等。需专业劳动能力鉴定机构，依国家工伤伤残标准，分析对劳动能力影响，确定工伤等级。总之，需综合复杂伤势和鉴定结果才能得出结论。

遭受暴力侵害后，赔偿项目包括：医疗康复费（挂号、检查、药费、手术费等）、误工费（按误工时长和收入计算）、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费。致残者还应获残疾赔偿金和辅助器具费。赔偿金额需考虑伤势、费用、误工时长、护理需求及责任分配。受害后请立即报警并保留医疗发票等凭证。

我难以确切理解您提到的“推举肩膀受伤”的具体情况。若因工作受伤，可能视为工伤，请立即告知雇主并申请工伤鉴定。雇主未申报，您或亲属可在一年内申请。若是体育锻炼或个人活动中受伤，请尽快就医。若因他人过失，如推搡或器械故障，请收集证据协商赔偿。协商不成，可向法院提起民事诉讼，要求赔偿损失。

工伤伤残评定考虑：关键器官功能受损、劳动能力明显且不可逆影响、长时间工作障碍（如骨折后关节运动受阻），以及职业病导致的躯体危害（符合标准）。评估由专业劳动能力鉴定委员会执行，参考国家标准，综合病史、诊断、病历及检查报告。伤残级别决定赔偿标准和福利待遇。