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拖欠工资有赔偿吗
[律师回复]你好 具体情况沟通一下、
彭青春等
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您好朱律师,我与单位劳动合同五月底到期,单位发信息给我要再续..
[律师回复]你好,请问续签工资有变化么
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您好!用人单位5月10日书面通知要求员工辞职,6月10日员工..
[律师回复]您好,具体什么情况呢
江苏致祥律...等
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怀孕期间被迫离职,赔偿标准参考哪条
[律师回复]你好 具体情况沟通一下、
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你好,哺乳期间劳动合同到期不续签了,经济补偿从什么时间算,待..
[律师回复]您好 具体情况沟通一下、
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律图普法图文
律师都是自己交保险吗
该笔费用应由律师自行负担。养老保险制度结合了社会统筹和个人账户,资金来源主要由雇主和雇员按比例缴纳,并有政府的补贴作为支持。这种制度确保了资金的多样性和稳定性,为参保者提供了可靠的养老保障。个人和雇主的缴费构成了养老保险基金的主要部分,而政府的补贴则起到了调节和补充的作用,确保制度的公平和可持续性。通过这样的运作模式,养老保险制度能够有效地为参保者提供未来的养老保障。
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20万保险赔不赔付医药费
假设患者住院总费用20万元,已通过医保的大额互助和统筹账户申请报销。统筹账户可报销7万元,报销比例分段计算:1300元至3万元部分报销85%,3万元至4万元部分报销90%,超过4万元部分报销95%。详细计算各段报销金额,最终得出患者实际可获得的报销额度。
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劳动保险纠纷怎样赔偿
根据现行法规,员工离职时的经济补偿金需根据其在公司的工作年限进行计算。这一规定确保了员工在为公司付出努力和时间后,能够得到相应的经济回报。具体核算方式通常涉及员工在公司服务的年限、基本工资以及可能的绩效奖金等因素。这样的制度设计旨在平衡公司和员工之间的权益,确保员工在离职时能够合理获得应得的补偿,同时也鼓励公司为员工提供稳定和可持续的工作环境。
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打官司失业保险能领吗
面临劳动争议,许多员工选择离职或暂时停工,生活陷入困境。他们急需经济援助以缓解家庭压力。因此,他们寻求失业保险,期望通过领取失业金为自己和家人提供保障,度过难关。
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可以起诉赔偿失业保险吗
关于失业保险金与劳动仲裁的问题,您完全有权提起劳动仲裁,要求单位在解除劳动关系时支付相应的经济补偿。劳动仲裁是解决劳动争议的有效途径,包括失业保险金在内的劳动权益受到侵害时,您可以通过此方式维护自己的合法权益。建议您在申请劳动仲裁前,详细了解相关法律法规,收集并整理相关证据,确保申请的合理性和有效性。同时,您还可以咨询专业律师或相关机构,以获得更具体的法律建议和支持。
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违约一方赔偿责任、赔偿范围和赔偿办法等问题
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员工因工受伤的相关鉴定、赔偿
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