路桥区工伤认定律师

[律师回复] 这种情况有可能被认定为工伤。根据《工伤保险条例》规定，职工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当认定为工伤。如果是在上班履行职责过程中与外来人口发生冲突导致脑干出血，符合上述规定。建议及时向单位报告情况，并收集相关证据，如监控视频、证人证言等，以便在申请工伤认定时使用。同时，可以咨询当地的人力资源和社会保障部门了解具体的申请流程和所需材料。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 这种情况有可能被认定为工伤。根据《工伤保险条例》规定，职工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当认定为工伤。你是在上班履行职责时与外来人口发生冲突导致脑干出血，符合上述规定。建议你先向单位说明情况，要求单位向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位不申请，你可以在事故伤害发生之日起一年内，直接向单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。同时，保留好相关证据，如冲突现场的监控视频、证人证言、医疗诊断证明等，以便在工伤认定过程中使用。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 这种情况有可能被认定为工伤。根据《工伤保险条例》规定，职工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当认定为工伤。如果是在上班履行职责过程中与外来人口发生冲突导致脑干出血，符合上述规定。建议及时向单位报告情况，由单位在规定时间内向社保部门申请工伤认定。如果单位未申请，职工或其近亲属也可以在一年内自行申请。同时，保留好相关证据，如冲突现场的监控视频、证人证言、医疗诊断证明等，以便在工伤认定过程中使用。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。