通辽试用期不给工资起诉律师
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个体工商户房产税土地使用税减免条件是什么?
纳税人缴纳房产税、城市房地产税和城镇土地使用税确有困难,符合下列减免税条件,可向地方税务机关申请,经地方税务机关审核批准,酌情给予减免照顾。1、企业关闭、停产、撤销后停用的自用房产和土地。2、企业生产经营状况恶化,严重亏损,难以维系正常生产经营,其自用的房产和土地。
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2024-05-26
个体工商户营业执照年审流程是怎样的?
1、用户进入国家企业信用信息公示系统首页。2、选择营业执照所在地 一:进入网页。二:企业联络员注册。三:联络员登录信息填写。四:年度报告填写。填写完毕以后,请点击最后一栏“预览并公示”。把页面拉到最底部点击“提交并公示”。
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2024-05-26
职工病假绩效奖金如何计算?
病假工资不包含绩效工资,长期病假也就是没有工作,没有工作就没有工作绩效。病假工资只能按:病假工资=(计算基数/21.75)×计算系数×病假天数。用人单位应当按照不低于本人标准工资的60%支付员工病假工资,但不得低于最低基本工资的80%。
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2024-05-26
屋面及防水工程定额怎样计算
屋面单坡面积≤5m2者按亭屋面项目计算。单坡面积>5㎡者按屋面项目计算。屋面天沟、窝角沟有檐头附件者,按檐头附件项目计算。垂脊、角(岔)脊按脊项目计算,人工乘以系数1、2。抱筒脊按砖胎灰塑脊项目计算,其工料乘以系数1、2。
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2024-05-26
最新北京平均工资是多少?
全市城镇非私营单位就业人员年平均工资为145766元,比上年增加14066元,增长10.7%;全市城镇私营单位就业人员年平均工资为76908元,比上年增加6170元,增长8.7%。
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2024-05-26
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通辽试用期不给工资起诉问答推荐
签了劳动合同在试用期内开除,要赔偿吗
[律师回复] 你好呀有什么可以帮您
广东广和...等
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名律师已解答
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你好,试用期干了二十多天,当天辞职没去,用人单位不给工资,说没有去办辞职手续,后面去签了辞职手续,因为医学考试要盖章,办公室的威胁我签了说是因为我个人原因辞职,不给工资
[律师回复] 个人原因辞职也得给工资啊
潘鑫等
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劳动法试用期规定
[律师回复] 您好 可以通过劳动仲裁处理
李雅丽等
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公司试用期辞退怎么处理
[律师回复] 解析:若处在试用期阶段即遭解雇,倘若属于无过失性解雇,您有权向用人单位索取补偿金;反之若属于违法解雇情形,您同样享有权利要求单位支付赔偿金;然而,若因为个人有过错而导致解雇发生,那么将很难再要求获得补偿或者赔偿款项。在此情况下,您可尝试寻找其他合适的职位就业机会。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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名律师已解答
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试用期辞退员工应遵循哪些法律程序
[律师回复] 解析:关于依法解聘试用期内员工之正当流程如下:首先,依据相关法律法规的规定,公司应向该员工提供正式的解除劳动合同证明书;其次,在正式解除劳动合同时,公司有责任迅速、准确地结算员工的薪资福利待遇;再次,公司必须在15个工作日之内妥善处理员工的人事档案及社会保险关系的转接事宜;最后,员工则需根据双方签订的劳动合同履行相应的工作交接义务。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
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