南海新区劳动纠纷律师

[律师回复] 面对这种情况，你可以采取以下措施：1. 收集证据：保留所有与劳务公司和雇主的沟通记录、合同、支付凭证等。2. 报警：向当地警方报案，说明护照被扣留的情况。3. 联系使馆：向中国驻罗马尼亚大使馆求助，说明情况寻求帮助。4. 法律途径：咨询当地律师，了解通过法律途径维权的可能性。5. 回国：在使馆协助下，尽快回国，避免更大损失。请尽快行动，维护自身权益。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 单位辞退你的情况需要具体分析。如果是因为打架这种严重违反劳动纪律的行为被辞退，单位一般不需要赔偿。但如果单位辞退程序不合法或者辞退理由不充分，你可能有权要求赔偿。首先，要看劳动合同中关于劳动纪律和辞退条件的约定。其他方面，要审查单位是否按照法定程序进行辞退，比如是否提前通知、是否给予申辩机会等。再次，如果单位存在过错，你可以收集相关证据，如辞退通知、劳动纪律规定等，来维护自己的权益。最后，建议你先与单位协商解决，如果协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。