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李晓潞律师 执业认证平台保障

擅长：合同事务、知识产权、债权债务

5.0分服务：214人执业：9年

李晓潞律师自2015年起进入律师行业工作，至今执业于云南凝杰鼎济律师事务所。其具备扎实的理论功底，自工作以来承办过众多民商事案件、知识产权案件，具有丰富的实务经验。以维护当事人最大利益为宗旨，积极为当事人规避法律风险、减少经济损失。工作期间服务于多家顾问单位，对公司日常经营、管理风险有较好把控，能全方位为公司决策提供法律根据、出具法律意见，有效减少公司诉讼风险。专长领域：合同纠纷、婚姻家庭、债权债务、知识产权、劳动纠纷。

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盘龙区工资福利律师精选咨询

车祸导致双侧骨股头坏死置换人工骨股头可以鉴定几级伤残?

[律师回复] 建议到专业鉴定机构做伤残等级鉴定

李晓潞律师评分5.0
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补充条款和变更的合同条款可以同时写在一个合同里面吗？

[律师回复] 可以写在一起的，内容为补充协议即可

李晓潞律师评分5.0
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商标可以做企业名称吗？

[律师回复] 可以带进去，但是企业名称还要加其他字，符合市场监督管理局的名称核准。

李晓潞律师评分5.0
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婚前男方贷款购房，婚后加女方名字财产如何分割?

[律师回复] 分割共同还贷部分及增值部分

李晓潞律师评分5.0
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朋友欠我钱，应该怎么提起诉讼?

[律师回复] 有些什么证据？

李晓潞律师评分5.0
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盘龙区工资福利律师精选解答

迟到扣绩效规定是

关于员工迟到扣减绩效的规定，公司有权在法律允许范围内制定，并在劳动合同或规章制度中明文规定。根据《劳动法》第四十七条，公司可决定内部工资分配及水平，但扣除绩效需合理且不低于最低工资标准。因此，公司可制定迟到扣绩效条款，但需确保公正、平等且合法。

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工作没签劳动合同不发工资怎么办

要证明劳务关系及欠薪金额，需准备劳动合同、薪资文件等。若无合同，可用工作证件、招聘表格、出勤记录、证人证言、录音等作为证据。恶意欠薪应支付全额薪资及25%的经济补偿金。建议先友好协商，不成可投诉或仲裁。对仲裁结果不满，可在15日内起诉。

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不签劳动合同不发工资怎么办

要证明劳动关系和欠薪，可用劳动合同、工资记录等。若无合同，工作证、出勤记录、同事证言等也可。欠薪不仅要全额支付，还需支付25%的经济补偿金。先尝试与雇主协商，无果则向劳动监察部门反映或申请劳动仲裁。对仲裁结果不满，可在15日内向法院起诉。

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试用期被裁员有赔偿吗

员工试用期内如不符合录用条件被解雇，无权获得经济补偿。试用期后证实符合录用条件再辞退，需按法律规定支付经济补偿。补偿金额根据服务年限计算，满一年支付一个月工资，满六个月不足一年按一年计算，不足六个月支付半个月工资。

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收入税收标准2024

员工月薪在5000-8000元需缴纳3%个税，8000-17000元需缴纳10%，17000-30000元需缴纳20%，30000-40000元需缴纳25%，40000-60000元需缴纳30%，60000-85000元需缴纳35%，85000元以上需缴纳45%的个税。

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