晋宁区工资福利律师

[律师回复] 你好，建议向劳动部门反映

[律师回复] 这种情况可以主张自己的权利要回工龄工资。首先，企业有薪酬管理办法且经过了相关决策程序并报备，说明有明确的制度依据。虽然目前没有执行，但员工有权依据该制度要求企业补发工龄工资。其他方面，可以先与企业内部沟通协商，表达自己的诉求和依据，争取企业理解和配合。再次，如果内部沟通无果，可以向劳动仲裁部门申请仲裁，通过法律途径维护自身合法权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 遇到这种情况，首先不要慌。根据《劳动合同法》，公司有义务为你缴纳社保，未缴纳是违法的。对于离职问题，虽然合同规定需提前一个月通知，但你父亲生病属于紧急情况，你可以尝试和公司沟通，说明情况，争取理解。如果公司拒绝支付工资，你可以收集相关证据，如工资单、工作证明等，向劳动仲裁委员会申请仲裁。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 多少工资拿不回来呢，有多久了

[律师回复] 这个情况可以申请劳动竞赛。