全州县工伤赔偿律师

[律师回复] 这种情况属于典型的工伤，即使没有劳动合同，只要能证明事实劳动关系（比如工资转账记录、工友证言、工作现场照片、聊天记录等），就可以要求老板承担全部工伤赔偿责任。老板只赔一半医药费是违法的，你完全有权要求医疗费、停工留薪期工资、护理费、伤残赔偿等全部费用。建议你立刻收集所有能证明你在他手下干活的证据，然后去当地劳动监察大队投诉或直接申请劳动仲裁，也可以向法院起诉。不要被老板拖时间，越早行动越有利。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。