我弟和弟媳，没到法定的结婚年纪，怀孩子八个多月了。聘礼15万，聘礼能折回吗

[律师回复] 解析：
若仅是接受礼物赠送这一行为本身并不涉及任何违法问题，然而，当某人收取他人物品并借此获取不当权益时，情况便有所不同了。
对于公职人员而言，这种行为有可能构成受贿罪；
而对于非公职人员来说，则可能触犯非国家工作人员受贿罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条
非国家工作人员受贿罪
公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。
《中华人民共和国刑法》第三百八十八条
受贿罪
国家工作人员利用本人职权或者地位形成的便利条件，通过其他国家工作人员职务上的行为，为请托人谋取不正当利益，索取请托人财物或者收受请托人财物的，以受贿论处。

[律师回复] 解析：
我们应该坚信法律，学习并灵活运用法律武器来捍卫自身的合法权益，绝对不可以采取任何激烈乃至非法的方式。
（1）若您在职业中介机构遭受欺诈或被用人单位侵犯权益时，您有权前往当地劳动保障监察机构进行投诉举报；
（2）如您与用人单位因劳动关系产生纠纷，您可向当地劳动仲裁委员会提出仲裁申请，对于仲裁裁决结果不满者，您还可以向当地人民法院提起诉讼；
（3）当您前往劳动保障部门投诉或申请工伤认定、请求支付社会保险待遇等事项时，若劳动保障部门相关机构存在推诿行为，或者您对其处理结果持有异议，您有权申请行政复议或向当地人民法院提起诉讼；
（4）若您遭遇某些复杂的法律纠纷，您可以考虑聘请律师协助解决问题，而在经济条件有限无法承担律师费用的情况下，您也可以寻求当地工会、妇女联合会、共青团组织、地方新闻媒体以及法律援助中心等部门的支持和帮助。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

[律师回复] 解析：
解除已退休的员工的再聘用合同，并不等同于用人单位违反了劳动法律法规。
在这种情况下，该员工作为受雇人与用工方已经建立起的是一种特殊的雇佣关系，而非严格意义上的劳动关系，因此无法参照《中华人民共和国劳动法》中的相关规定进行处理。
法律依据：
《劳动法》第二条
在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。
《劳动合同法》第四十四条第二项
劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。

[律师回复] 解析：
针对未成年人身心处于发育阶段，对于性侵行为的抵抗能力相对较弱这一特殊性，我们需要分别对其与年龄相适应的法律责任进行探讨和评估。
首先是针对受害者为14岁以下的未成年，当其遭受了奸淫幼女或猥亵儿童这两种严重侵犯行为时，处理方式应采取两方面考虑原则，既要加重处罚以示警醒教育，也要根据实际情况酌情从轻乃至减轻处罚，使之总和来看，其受到的法律制裁力度应明显低于成年人之间的类似犯罪行为。
其次，若受害者年龄已超过14岁但未满18周岁，此时所涉及的犯罪行为可能包括普通强奸、强制猥亵他人以及侮辱妇女等，在这种情况下，其所面临的法律责任也会相应地有所减轻。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令他的家长或者监护人加以管教；在必要的时候，也可以由政府收容教养。
第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
我国现行《中华人民共和国刑法》明文规定，凡涉嫌职务侵占罪者，若行为人侵占他人财产数额在较大范围内（即6万元至40万元之间），将面临五年以下有期徒刑或拘役的严厉惩处；
若其所侵占财产数额超出此范围，达到巨大程度（100万元至1500万元之间），将面临五年以上有期徒刑，同时可能被依法没收部分甚至全部个人财产。
此外，职务侵占罪所涉及到的“数额较大”及“数额巨大”这两个具体数额标准已通过法律形式予以明确界定，分别为：
6万元人民币以上但不足40万元，以及100万元人民币以上但不足1500万元。
据此，对于那些涉嫌职务侵占罪且侵占财产数额在6万元人民币以上但不足40万元的犯罪嫌疑人，将面临五年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚；
而对于那些侵占财产数额超过100万元人民币以上但不足1500万元的犯罪嫌疑人，则将面临五年以上有期徒刑，同时有可能被依法没收部分甚至全部个人财产。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
职务侵占罪
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
《最高人民法院
最高人民检察院
关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
第二条
贪污或者受贿数额在二十万元以上不满三百万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额巨大”，依法判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
第十一条
刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。

[律师回复] 解析：
关于盗窃电缆线路的判定和惩罚措施主要包含两个方面：
首先，若盗窃电缆线路的数额达到法定程度即构成盗窃犯罪，将会面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，以及额外的罚金处罚。
而对于具体的盗窃犯罪量刑标准，则包括以下三个要点：
第一，如果实施了盗窃公私财物且数额较大或者盗窃行为属于多次进行、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等情况，将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还需承担相应的罚金处罚；
第二，如果盗窃数额巨大或者存在其他严重情节，将被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处以罚金；
第三，如果盗窃数额特别巨大或者存在其他特别严重情节，将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时还可能被处以罚金或者没收财产。
其次，如果在盗窃正在使用中的电缆线路时，构成了破坏电力设备罪，但尚未对社会公共安全造成严重影响，那么将被判处三年以上十年以下有期徒刑；
然而，如果已经造成了严重后果，那么将被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百一十八条
【破坏电力设备罪；
破坏易燃易爆设备罪】破坏电力、燃气或者其他易燃易爆设备，危害公共安全，尚未造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
如果公司仅仅发放了员工薪资的一部分，这无疑是违反法律规定的。
根据相关法律法规的规定，雇主有责任依照合约规定全额支付员工薪酬。
针对雇主的此类违法行为，员工有权向所属地区的劳动监察部门进行举报投诉。
同时，在决定离职之际，员工亦可要求并获得雇主全额支付其应得之薪水。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

[律师回复] 孙子有代位继承权。。。。。

[律师回复] 你好，具体细节是什么情况？

[律师回复] 您好，如判缓刑，不影响您领取养老金，如您不方便可以委托家人代为领取。

[律师回复] 您好，正在查看您的问题，请稍等！

[律师回复] 您好，可以详细说一下情况，

[律师回复] 具体情况方便详细沟通

[律师回复] 你好，儿子死了媳妇没有义务赡养老人。儿媳对配偶的老人并没有赡养义务，只有协助赡养的义务。配偶死之后，协助赡养的义务也没有了。但如果丧偶儿媳对配偶的父母履行了赡养义务，在继承时可以作为第一继承人继承。

[律师回复] 你好，具体的情况可以电话沟通

[律师回复] 具体需要咨询哪方面的问题5

[律师回复] 涉嫌抢劫罪，只能委托律师辩护。

[律师回复] 您好，具体什么情况呢

[律师回复] 这种情况，可以要求女方返还部分彩礼，如果双方没有小孩的话。

[律师回复] 你好，没领证不是夫妻关系，一旦分开是存在返还部分彩礼的。